Software Engineer GENOVA

Software Engineer
Genova
Liguria, GENOVA

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 53. 000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell' Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Software Engineer per le nostre sedi di Genova Fiumara e Roma Laurentina.

La persona si occuperà delle seguenti attività: operare su applicazioni software collaborando con il team; seguire lo sviluppo delle applicazioni secondo le metodologie DevOps; fornire supporto alla progettazione di architetture a microservizi basati su container (ad esempio Docker) e su strumenti di comunicazione ed orchestrazione (ad esempio Kafka e Kubernetes); partecipare alla progettazione e al dimensionamento della infrastruttura applicativa in Cloud; stimare e pianificare tempi e attività progettuali; supportare la definizione dei casi di test.

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria/Scienze dell'Informazione.

Seniority: Junior, da 0 a 2 anni di esperienza nel ruolo.

Conoscenze e competenze informatiche: conoscenza dei principali modelli e paradigmi architetturali di sviluppo delle applicazioni, sia In Cloud che On Premise; padronanza dei linguaggi di programmazione e relativi standard (J2EE, . NET, Python come preferenziali); conoscenza dei principali problemi relativi alla gestione dei dati in contesti Cloud e degli standard SOA; esperienza con le metodologie agili (es: SCRUM).

Competenze comportamentali: flessibilità; problem solving; proattività.

Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese pari almeno a un livello B2.

Altro Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili ; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.