Software Engineer BOLOGNA

Software Engineer
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

DESCRIZIONE AZIENDA Synergie Italia spa Agenzia per il lavoro, divisione Permanent Bologna, cerca per importante multinazionale settore farmaceutico. POSIZIONE SOFTWARE ENGINEER Lo scopo della funzione di Progettazione Software è realizzare la progettazione del software del prodotto nel pieno rispetto delle specifiche definite, dei requisiti previsti dal cliente e delle normative vigenti in materia di sicurezza prodotto. Principali responsabilità Sviluppare nuovi prodotti: contribuisce con le proprie competenze alla definizione delle specifiche dei nuovi prodotti; conduce le attività di progettazione e sviluppo nel rispetto di quanto stabilito in termini di tempi, costi e qualità; fornisce tutte le informazioni utili alla stesura della documentazione necessaria alla realizzazione del prodotto (schemi, disegni descrizioni di funzionamento); segue la fase di realizzazione e validazione del prototipo/prodotto e, se necessario, apporta le necessarie modifiche/migliorie a quanto precedentemente sviluppato. Evadere le commesse acquisite: realizza i software di funzionamento delle macchine, ne cura la prima messa in servizio e la manutenzione. Supportare il postvendita. REQUISITI Formazione tecnica (Laurea o diploma) o pluriennale esperienza nel ruolo. Conoscere e saper utilizzare con dimestichezza i pacchetti di programmazione Siemens e AllenBradley (PLCHMI). Esperienza o predisposizione alla stesura della documentazione necessaria a supporto della programmazione (FDS/SDS). Skills Orientamento al cliente (sia esterno che interno) e alla qualità. Affidabilità nello svolgimento delle attività di competenza, in linea con quanto concordato con il proprio Responsabile. Orientato agli obiettivi, preciso e organizzato nelle attività quotidiane. Problem solving. Conoscenza buona (scritta e orale) della lingua inglese. Disponibile a brevi trasferte Italia/Estero per SAT/avviamenti. ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: Imola (BO) con disponibilità a garantire presenza c/o l'head quarter con una frequenza da definire (c. 2gg/sett). Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata alle competenze del candidato. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004. J-18808-Ljbffr