Software Engineer
Who We Are Leader mondiale nei servizi di Engineering e RD, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all'avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale.
Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l'Intelligent Industry.
Capgemini Engineering può contare su più di 65. 000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure Transportation, Energy, Utilities Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor Electronics, Industrial Consumer, Software Internet.
Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, leader mondiale nel supportare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale e di business facendo leva sul potere della tecnologia.
Lo scopo del Gruppo è garantire un futuro inclusivo e sostenibile, sprigionando l'energia umana attraverso la tecnologia.
Get the Future You Want | www.capgemini.com Yuor Job Capgemini Engineering è alla ricerca di un* Firmware Engineer per la sede di Bologna.
Potrai occuparti di progetti che riguardano vari settori, tra cui Automotive, Aeronautics, Space Defence, Naval, Railway, Telecoms Media, Energy, Industry, Electronics Semiconductors, Life Sciences e ti occuperai delle seguenti attività: Sviluppo firmware/software embedded Sviluppo con linguaggi C/C++ Sviluppo su microcontrollori Esecuzione attività di debug Esecuzione test ingegneristici Lavorerai nell'ambito della nostra practice Software Engineering.
Requirements La risorsa ideale possiede la Laurea Specialistica in: Ing.
Informatica, Informatica, Ing.
Biomedica, Ing.
Elettronica e ha maturato da 2 a 5 anni di esperienza professionale.
Requisiti fondamentali: Conoscenza approfondita dei linguaggi applicato alla scrittura di codice per microcontrollori e dei sistemi embedded (C/C++, Assembly, Python, MATLAB o altri linguaggi utili per lo sviluppo di firmware per sistemi embedded) Esperienza nella scrittura di driver per le periferiche a partire dai datasheet del microcontrollore Conoscenza ed utilizzo di strumenti e applicazioni per il versioning e la gestione dei requisiti e dei test case Esperienza con almeno una delle principali architetture di microcontrollori ARM (NXP, STM32), PIC, AVR, Renesas Conoscenza delle principali interfacce di comunicazione seriale (UART, SPI, I2C, USB, Ethernet, CAN, LIN, RS232/485) Conoscenza e uso di sistemi di Debug (es: interfaccia JTAG e/o SWD) Ottima conoscenza della lingua inglese Propensione alla mobilità I nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se: Hai esperienza su sistemi basati su Linux Embedded (Yocto e kernel) Hai esperienza su sistemi operativi embedded in tempo reale (VxWorks, RTOS, FreeRTOS) Possiedi capacità di lavoro in team Possiedi spirito di intraprendenza e capacità di problem solving What We Offer In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
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Inclusion Diversity Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine delle nostre risorse, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs.
198/2006 Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
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