Software Engineer In Modelling & Simulation Egna

Software Engineer In Modelling & Simulation
Egna
Trentino Alto Adige, Egna

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Descrizione del lavoro

In questo momento di forte espansione, TXT e-Tech, una società appartenente al Gruppo TXT, ricerca una figura di Software Engineer per la Business Unit Aerospace & Aviation che entrerà a far parte del team di Modelling & Simulation. La risorsa inserita si occuperà del supporto per diversi clienti nella simulazione e visualizzazione di mondi virtuali 2D / 3D per l'addestramento nei settori aerospaziale, della difesa e dei trasporti.

Principali responsabilità:Modellazione di missioni e di scenari operativi per mezzo di Software COTS;Modellazione e simulazione di sensori (Radar, EO IR);Definizione e realizzazione di architetture per scenari di simulazione distribuita;Sviluppo SW per realizzazione di soluzioni custom. Competenze tecniche richieste:Conoscenza dei linguaggi di programmazione C++, C#;Conoscenza dei protocolli TCP – UDP;Conoscenza del pacchetto Office. Competenze tecniche opzionali:Conoscenza di IDE Microsoft Visual Studio;Conoscenza del Framework QT;Conoscenza dei protocolli DIS / HLA;Conoscenza di LUA Script;Conoscenza del Software MAK VRForces;Conoscenza del Software Bohemia VBS4. Formazione richiesta:Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o Elettronica.

Il / la candidato / a ideale è una persona proattiva con una buona conoscenza della lingua inglese e con una spiccata predisposizione a lavorare in team. Inoltre, tale candidato è preciso nel seguire le specifiche del progetto ed è orientato al raggiungimento degli obiettivi nelle tempistiche concordate.

Offerta:Contratto iniziale commisurato all'esperienza;Possibilità di lavorare e sperimentarsi in un contesto internazionale;L'opportunità di lavorare in un team coeso, che ti supporterà in questa nuova esperienza. Con i tuoi colleghi collaborerai da subito al raggiungimento degli obiettivi prefissati, ma avrete anche l'occasione di partecipare a eventi informali;Formazione sui principali temi legati all'attività svolta. Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D. Lgs. 198 / 2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

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