Software Tester Treviso

Software Tester
Treviso
Veneto, Treviso

Overtech Consulting è alla ricerca di una figura di Software Test Engineer per conto di una società leader nel settore ferroviario, da inserire nel nostro team per un progetto innovativo. La risorsa sarà responsabile dell'automazione dei test e avrà un ruolo di leadership, guidando il team nel processo di implementazione e miglioramento continuo degli ambienti di test automatizzati. Responsabilità:Automazione dei test a livello sia alto che basso, sviluppando algoritmi e metodi per automatizzare i test all'interno del team di testing;Guidare il team nella definizione e implementazione di best practices nell'automazione dei test;Sviluppare e mantenere soluzioni per l'automazione dei test utilizzando gli strumenti e le tecnologie appropriate;Collaborare con il team di sviluppo per garantire l'efficace integrazione dei test automatizzati nel ciclo di vita del software;Gestire la parte di versioning del codice e implementare i test unitari in un ambiente di sviluppo agile. Luogo di lavoro: TrevisoCompetenze richieste:Esperienza: 4-5 anni di esperienza nel settore come Software Tester, con una forte competenza nell'automazione dei test;Tecnologie Front-End: Conoscenza di Angular per lo sviluppo di applicazioni web front-end;Tecnologie Back-End: Esperienza in C# per lo sviluppo di applicazioni back-end e gestione della parte applicativa;Automazione dei Test: Esperienza con Azure DevOps per l'automazione dei test, il versioning del codice e la gestione dei test unitari;Conoscenze Generali: Approfondita conoscenza degli strumenti e metodologie di test automatizzati e dei principali concetti di testing software. Overtech Consulting opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori.

Overtech Consulting ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt.

1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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