Software Testing - Aerospace
ABOUT AGAP2 AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 6. 000 dipendenti abbiamo aperto, da circa cinque anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
ABOUT THE ROLE AGAP2 è alla ricerca di un V&V Engineer con focus su Test Funzionali per un'opportunità nel settore aerospace&defense con sede a Somma Lombardo.
N. B.
RICHIESTA LA CITTADINANZA NATO.
La risorsa lavorerà in sinergia con i requisiti tecnici, gli sviluppatori SW/FW e i Project Engineers, e sarà responsabile di tutte le attività legate alla definizione ed esecuzione dei test, nonché della gestione delle anomalie in accordo con la pianificazione del progetto.
Principali attività: • Analisi dei requisiti software (requisiti di alto e basso livello); • Definizione dei test funzionali e prestazionali; • Esecuzione di test funzionali sui prodotti; • Definizione e creazione del/i Piano/i di Verifica del Software; • Tracciamento delle anomalie rilevate e successiva verifica della loro risoluzione; • Redazione e gestione della documentazione tecnica; • Verifica e validazione del software; • Verifica Tecnica e Formale della documentazione SW. Competenze tecniche richieste: • Laurea triennale in Ingegneria Informatica/Aerospaziale/Biomedica/Elettronica/Elettrica; • Conoscenza di base del modello V; • Esperienza nel test del software; • Conoscenza di base degli standard critici per la sicurezza (sono preferibili DO178C o ISO26262); • Conoscenza degli strumenti di verifica del software (VectorCAST, LDRA, Parasoft, Cantata, ecc.
); • Lingua inglese: B2+.
Competenze tecniche opzionali: • Esperienza nella qualificazione di strumenti software in conformità a DO-330 • Esperienza con lo standard MISRA C. • Esperienza con gli strumenti di gestione dei requisiti.
• Esperienza con gli strumenti di gestione della configurazione.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio); Buoni pasto giornalieri; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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