Solution Architect Lazio

Solution Architect
Roma
Lazio, Lazio

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory.

Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance. Chi cerchiamo? Solution ArchitectDove e come? Roma ibridoDi cosa ti occuperai? La risorsa si occuperà di migrazione workload e di disegnare nuove architetture anche con workload misti, compresi microservizi. Hai queste competenze? • Esperienza nella migrazione workload e realizzazione di architetture distribuite, anche ibride. • Conoscenza di soluzioni applicative, almeno ad alto livello, dei principali middleware di db, web server, etc. • Azure e VmWare. • Esperienza su Oracle OCI (nice to have). Sei il candidato ideale se…Sei orientato/a alla gestione del cliente e possiedi capacità di analisi e pianificazione. Cosa offriamo? • R. A. L.

commisurata alla seniority. • BUONI PASTO (anche in modalità full remote). • ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA. I nostri benefit• PERCORSI DI CARRIERA: Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi. • FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE: Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.

Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente. • SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE: Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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