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Senior Full-Stack ArchitectQuale sarà la tua sfida?

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.

In qualità di Senior Full-Stack Architect, verrai coinvolto su progetti d'implementazione da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, Banking & Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.

Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe focalizzati su tematiche di Business Development, Market e Technical Research, potrai sperimentarti sulle seguenti attività:

Gestione tecnica del progetto;Gestione di un team di risorse;Progettazione architetturale e sviluppo di soluzioni tailor made, dal Back-End al Front-End, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato, basate su infrastrutture Cloud e / o on premises;Full-Stack in ambito web;Applicazioni SaaS basate sui più moderni principi e metodologie, tra cui twelve-factor app, architettura a Microservizi. Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l'opportunità di gestire un team di lavoro e di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dal disegno e all'elaborazione della soluzione, dalla gestione del rapporto con il cliente e / o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.

Lato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.

Requisiti Indispensabili:Esperienza in gestione di team di sviluppo;Esperienze di programmazione di interfacce web per applicazioni enterprise, in particolar modo basate su linguaggi / framework quali HTML5, Angular, React, TypeScript, Bootstrap, Saas, Java, Python, ecc.

;Esperienza di progettazione architetturale di soluzioni web, su infrastrutture Cloud;Esperienza di interazione con API REST;Esperienza in creazione di interfacce di tipo responsive;Buona dimestichezza con i principali tool di sviluppo software quali, ad esempio, WebStorm, Visual Studio Code, GIT, ecc.

;Conoscenze su HTTP server quali, ad esempio, NginX, Apache Web Server, IIS, ecc. Plus:Conoscenze in Data Visualization (reporting, Business Intelligence, ecc.

);Competenze su framework basati su Node. js quali, ad esempio, NestJS;Conoscenze in piattaforme Cloud;Conoscenze di pratiche di DevOps;Conoscenza di tool di CI / CD e framework di testing automatizzato;Competenza, anche base, in sistemi operativi "Linux-based", Networking e Software Deployment;Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM;Conoscenza della lingua inglese. Soft Skills:Standing consulenziale;Ottime doti relazionali e comunicative;Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;Buona attitudine a lavorare in team;Precisione e ottima gestione del tempo nel rispetto delle scadenze;Disponibilità per trasferte in Italia e all'estero. Verrà data priorità ai candidati che dimostreranno in sede di intervista di avere un'attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.

Perchè Bip? People at the center of our culture.

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

Tempo pieno

Posting Date: 2022-09-22

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