Solution Architect Erp
Categoria: Technology & Telecoms Luogo di lavoro: Roma Professionista con esperienza consolidata nel settore che definisce le architetture tecniche armonizzando requisiti di business con soluzioni IT in ambito ERP ESS. Responsabilità: Processi Aziendali: conoscenza dei processi aziendali ERP/ESS, relativi ad aree come Amministrazione, Finanza, Pianificazione, Controllo, Logistica, Procurement, Real Estate, HR. Progettazione e Implementazione: capacità di progettare sistemi complessi, integrati, scalabili, sicuri, resilienti e "manutenibili", che rispondano ai bisogni aziendali in ambito ERP/ESS, con l'obiettivo principale di garantire la riduzione dei costi di gestione. Piattaforme: conoscenze di piattaforme ERP/ESS come SAP S/4HANA, Oracle ERP Cloud, Microsoft Dynamics 365, ServiceNow. Soluzioni di procurement per la gestione degli acquisti aziendali, come Ariba, Jaggaer, Oracle, MS Dynamics, Servicenow. Integrazione e Middleware: esperienza nell'integrazione di sistemi ERP/ESS con altri sistemi aziendali (es. OSS/BSS), utilizzando middleware, API RESTful o servizi web, e strumenti di ETL (estrazione, trasformazione, caricamento). Configurazione e Personalizzazione del Sistema ERP: capacità di configurare moduli ERP per soddisfare i requisiti specifici dell'azienda. Capacità di personalizzare il sistema ERP tramite linguaggi di scripting e configurazioni tecniche specifiche per adattarlo alle esigenze operative. Cloud e DevOps: conoscenza di soluzioni ERP cloud-based (come SAP S/4HANA Cloud, Oracle Cloud ERP) e con i servizi cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Esperienza con strumenti DevOps per l'automazione della CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes). Conformità a Normative di Sicurezza: capacità di implementare politiche di sicurezza dei dati e garantire la conformità con le normative locali e internazionali (es. GDPR, SOX). Con l'obiettivo di monitorare e prevenire rischi legati alla sicurezza informatica e all'integrità dei dati aziendali. Requisiti: Almeno 7-10 anni di esperienza nel settore IT, con ruoli precedenti in sviluppo software, ingegneria o architettura, preferibilmente in contesti di telecomunicazione. Analisi dei requisiti aziendali: capacità di collaborare con i vari stakeholder aziendali (Finanza, Controllo, Logistica, HR, ecc. ) per comprendere i processi aziendali esistenti e quindi garantire soluzioni IT in linea con gli obiettivi strategici. Selezione e Valutazione della Piattaforma ERP/ESS: capacità di valutare e selezionare piattaforme ERP più idonea (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, ecc. ), in base ai requisiti funzionali e tecnici dell'organizzazione. Eseguire valutazioni delle funzionalità, delle capacità di integrazione e della scalabilità delle soluzioni ERP/ESS. Change Management: capacità di supportare il personale aziendale a gestire i nuovi processi, mediante l'utilizzo della piattaforma ERP/ESS, minimizzando la resistenza. Leadership tecnica: capacità di guidare team tecnici multidisciplinari, supervisionando lo sviluppo, la progettazione e l'integrazione dei sistemi. Problem Solving: Forte attitudine al problem solving, con capacità di analizzare situazioni complesse e trovare soluzioni pratiche e innovative. Project Management: esperienza nella gestione di progetti di implementazione ERP complessi e nella definizione di roadmap tecniche e strategiche. Titolo di studio/Certificazioni richieste: Laurea Magistrale Scientifica in una delle seguenti discipline: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Ingegneria delle Telecomunicazioni. Almeno una delle seguenti certificazioni: Certificazioni su piattaforme ERP/ESS in cloud: (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics). Certificazioni in architettura TOGAF, ArchiMate. Eventuali titoli preferenziali: Esperienza documentata dell'esercizio delle competenze e capacità acquisite (o parte significativa di esse) per progetti di elevata complessità in contesti TELCO, ERP/ESS, preferibilmente con Focus su processo di Procurement. I progetti devono evidenziare non solo il successo tecnico, ma anche il valore aggiunto apportato al business. J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro