Sostituzione Maternità Impiegat Gestione Del Ne

Sostituzione Maternità Impiegat Gestione Del
Ne
Liguria, Ne

Ufficio di Consulenza del Lavoro **ricerca puna risorsa come _**IMPIEGATO/A RISORSE UMANE **_che si occupi delle seguenti mansioni:

- Gestione amministrativa del personale, caricamento dei cartellini presenze dei dipendenti;

- Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro (es. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);

- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;

- Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; Conoscenza e aggiornamento relativo alle nuove disposizioni normative;

- Persona collaborativa ed organizzata, capace, ordinata, riservata, autonoma e orientata al problem solving e al team working;

- Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia e con ottime capacità relazionali; Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe preferibilmente Centro Paghe;

- Gestione delle relazioni con le agenzie di somministrazione;

- Adempimenti relativi compresi quelli annuali (autoliquidazioni Inail, CU, 770)

- Adempimenti periodici (Modello Uniemens -. );

- Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione;

- Elaborazioni di fine anno: t. f. r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore;

- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;

- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;

- Prima consulenza ai clienti;

- Altri adempimenti legati alla mansione;

- **SKILLS & EXPERIENCE**_**:

- **I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

- Titolo di Studio: Diploma di Maturità/Laurea Triennale;

- Esperienza maturata nel ruolo per almeno 5 anni;

- Buona dimestichezza con il Pc;

- **COMPLETANO IL PROFILO**:_

- **Serietà e professionalità;**:

- Disponibilità di lavorare a giornata;

- Residenza/Domicilio in zone limitrofe;

- Flessibilità oraria;

- Disponibilità immediata;

**CARATTERISTICA DELL'OFFERTA**:

- _**Tipo di assunzione**:_Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione in sostituzione maternità.

- _**Disponibilità lavorativa**_**:Part-Time 30 ore settimanali da lunedì a venerdì 9. 00-13. 00 e 13. 30-15. 30, con possibilità di straordinari.

- _**Luoghi di lavoro**:_ Oppeano (Vr).

Settore: Industria del legno

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 4-5 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato

Contratto di lavoro: Part-time

Stipendio: €980, 00 - €1. 200, 00 al mese

Ore previste: 30 a settimana

Benefit:

- Orario flessibile

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

- Straordinari

Tipi di retribuzione supplementare:

- Maggiorazione lavoro festivo

- Quattordicesima

- Tredicesima

Domande di preselezione:

- Conoscenza programma Centro Paghe

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- addetto/a alle risorse umane: 5 anni (Obbligatorio)