Sostituzione Maternità Impiegat Gestione Del Personale Ne

Sostituzione Maternità Impiegat Gestione Del Personale
Ne
Liguria, Ne

Luogo di lavoro**: Oppeano (VR)

**Tipo di contratto**: Tempo determinato (sostituzione maternità) con possibilità di assunzione definitiva

**Orario di lavoro**: Part-time (20/30 ore settimanali massimo)

Il nostro Ufficio di Consulenza del Lavoro è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team come **Impiegato/a Risorse Umane**, con esperienza consolidata nel settore.

Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con l'opportunità di crescita professionale e una solida collaborazione con i nostri clienti.

Mansioni principali:

- Gestione amministrativa del personale, caricamento dei cartellini presenze dei dipendenti;

- Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro (es.

assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe);

- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;

- Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; Conoscenza e aggiornamento relativo alle nuove disposizioni normative;

- Persona collaborativa ed organizzata, capace, ordinata, riservata, autonoma e orientata al problem solving e al team working;

- Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia e con ottime capacità relazionali; Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe preferibilmente Centro Paghe;

- Gestione delle relazioni con le agenzie di somministrazione;

- **ESSENZIALE: Adempimenti relativi compresi quelli annuali (autoliquidazioni Inail, CU lavoratori dipendenti e lavoratori autonomi, 770 e CUPE)**:

- Adempimenti periodici (Modello Uniemens -.

);

- Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione;

- Elaborazioni di fine anno: t. f. r.

calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore;

- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;

- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;

- Prima consulenza ai clienti;

- Altri adempimenti legati alla mansione;

- **SKILLS & EXPERIENCE**_ **-**I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

- Titolo di Studio: Diploma di Maturità/Laurea Triennale;

- Esperienza maturata nel ruolo per almeno 5 anni;

- Buona dimestichezza con il Pc;

- **COMPLETANO IL PROFILO**:_

- **Serietà e professionalità;**:

- Disponibilità di lavorare a giornata;

- Residenza/Domicilio in zone limitrofe;

- Flessibilità oraria;

- Disponibilità immediata;

**Competenze personali**:

- Serietà, professionalità e responsabilità

- Autonomia e capacità di lavorare in team

- Attitudine collaborativa e riservatezza

**CARATTERISTICA DELL'OFFERTA**:

- _**Tipo di assunzione**:_Contratto iniziale a tempo determinato in sostituzione maternità, lo stesso durerà indicativamente fino a Gennaio 2026.

- _**Disponibilità lavorativa**_**:Part-Time tra le 20/30 ore settimanali, richiesta di 4 pomeriggi settimanali e poi le restante ore si svolgeranno orari mattinieri.

- Possibilità di ore supplementari/straordinari.

- _**Luoghi di lavoro**:_ Oppeano (Vr). CCNL: Studi Professionali

- Inquadramento:Impiegat

- Livello: 4 Livello/5 in base alle competenze;

- Ruolo: Risorse umane

- Anni di esperienza: 4-5 anni

- Gestisce altre persone: No

- Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione a t. Det con possibilità di trasformazione;

- **Orario di lavoro**: Part-time, con 4 pomeriggi settimanali e restanti ore in orario mattutino.

Possibilità di ore supplementari/straordinari

- **CCNL**: Studi Professionali

Contratto di lavoro: Part-time

Retribuzione: €980, 00 - €1. 200, 00 al mese

Benefit:

- Assicurazione sanitaria

- Congedo parentale

- Orario flessibile

- Parcheggio libero

- Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì

- Straordinari

Retribuzione supplementare:

- Maggiorazione lavoro festivo

- Quattordicesima

- Straordinario

- Tredicesima

Domande di preselezione:

- Conoscenza programma Centro Paghe

- Disponibilità ad eseguire orario pomeriggi alla settimana

- Capacita di elaborare CU dipendenti e lavoratori autonomi

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

- addetto/a alle risorse umane: 5 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona