Specialista Amministrativo
Seleziona un servizio relativo al comune selezionato
Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S. p. A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento di UNA nuova risorsa a tempo determinato per sostituzione maternità nel ruolo di SPECIALISTA AMMINISTRATIVO nell'Unità Organizzativa Contenzioso Crediti.
L'Unità Organizzativa Contenzioso Crediti individua, pianifica e attua le azioni necessarie a garantire le attività di recupero dei crediti in contenzioso; gestisce le procedure giudiziali e stragiudiziali ai fini del recupero del credito, curandone gli adempimenti fiscali connessi; predispone piani di dilazione del pagamento e/o di rateizzazione; monitora regolarmente l'esposizione creditizia dell'azienda predisponendo report periodici.
Caratteristiche della posizione: Tipologia contratto: contratto a tempo determinato per sostituzione maternitàUnità Organizzativa di inserimento: Contenzioso CreditiSede operativa: Bassano del Grappa (VI)Inquadramento: Specialista Amministrativo 3° livello 3b CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014Orario: 38, 5 ore settimanaliAttività principali del ruolo: Supportare le principali attività dell'Ufficio Contenzioso Crediti, in particolare quelle legate a:Istruttoria relativa alle domande di rateizzazione del debito e loro formalizzazione, con successiva verifica dei pagamenti;Gestione riesami sorti dopo l'avvio del contenzioso;Attività amministrative correlate alle procedure di recupero del credito stragiudiziale e giudiziale, ivi compresa l'attività di gestione delle opposizioni ai decreti ingiuntivi;Dettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all'iter di selezione: Richiesta Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Economia o Scienze Politiche;Richiesta dichiarata esperienza professionale almeno annuale in ruoli di gestione utenti/clienti e in attività di recupero del credito;Preferibile svolgimento della pratica forense;Richiesta padronanza della lingua inglese orale e scritta (minimo livello B1) e preferibile seconda lingua;Richiesta conoscenza del Sistema Gestionale Neta o affini;Richiesta buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft Word e Microsoft Excel);Preferibile conoscenza della normativa ambientale (D. Lgs 152/2006) o Master in diritto ambientale;Possesso patente B;Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive;Completano il profilo buone capacità di comunicazione, capacità relazionali e di lavoro di gruppo. Si precisa fin d'ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di:
principali procedure ai fini del recupero del credito;diritto fallimentare, penale ed amministrativo;normativa ambientale (D. Lgs 152/2006). Modalità di presentazione della candidatura: Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 23/01/2016Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: ****** indicando il riferimento CTZ_01 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato (con esplicita indicazione dei requisiti richiesti posseduti)In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessiNon saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportataL'U. O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato.
Inoltre si precisa che, sulla base degli esiti della selezione, verrà definita una graduatoria con una validità pari a 12 mesi, che potrà essere utilizzata per eventuali ulteriori scoperture a tempo determinato di mansioni equivalenti (Specialista Amministrativo).
Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S. p. A. è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione ed avverrà presso l'Ufficio Risorse Umane con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità.
#J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Crea Il Tuo Job Alert
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro