Specialista Amministrativo Ne

Specialista Amministrativo
Ne
Liguria, Ne

Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S. p. A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento di UNA nuova risorsa a tempo determinato per sostituzione maternità nel ruolo di SPECIALISTA AMMINISTRATIVO nell'Unità Organizzativa Contenzioso Crediti.

L'Unità Organizzativa Contenzioso Crediti individua, pianifica e attua le azioni necessarie a garantire le attività di recupero dei crediti in contenzioso; gestisce le procedure giudiziali e stragiudiziali ai fini del recupero del credito, curandone gli adempimenti fiscali connessi; predispone piani di dilazione del pagamento e/o di rateizzazione; monitora regolarmente l'esposizione creditizia dell'azienda predisponendo report periodici.

Caratteristiche della posizione: • Tipologia contratto: contratto a tempo determinato per sostituzione maternità

• Unità Organizzativa di inserimento: Contenzioso Crediti

• Sede operativa: Bassano del Grappa (VI)

• Inquadramento: Specialista Amministrativo 3° livello 3b CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014

• Orario: 38, 5 ore settimanali

Attività principali del ruolo: Supportare le principali attività dell'Ufficio Contenzioso Crediti, in particolare quelle legate a:

• Istruttoria relativa alle domande di rateizzazione del debito e loro formalizzazione, con successiva verifica dei pagamenti;

• Gestione riesami sorti dopo l'avvio del contenzioso;

• Attività amministrative correlate alle procedure di recupero del credito stragiudiziale e giudiziale, ivi compresa l'attività di gestione delle opposizioni ai decreti ingiuntivi;

Dettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all'iter di selezione: • Richiesta Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Economia o Scienze Politiche;

• Richiesta dichiarata esperienza professionale almeno annuale in ruoli di gestione utenti/clienti e in attività di recupero del credito;

• Preferibile svolgimento della pratica forense;

• Richiesta padronanza della lingua inglese orale e scritta (minimo livello B1) e preferibile seconda lingua;

• Richiesta conoscenza del Sistema Gestionale Neta o affini;

• Richiesta buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft Word e Microsoft Excel);

• Preferibile conoscenza della normativa ambientale (D. Lgs 152/2006) o Master in diritto ambientale;

• Possesso patente B;

• Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive;

• Completano il profilo buone capacità di comunicazione, capacità relazionali e di lavoro di gruppo.

Si precisa fin d'ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di:

• principali procedure ai fini del recupero del credito;

• diritto fallimentare, penale ed amministrativo;

• normativa ambientale (D. Lgs 152/2006).

Modalità di presentazione della candidatura: Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 23/01/2016;Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico al seguente indirizzo mail: ****** indicando il riferimento CTZ_01 e allegando un Curriculum Vitae aggiornato (con esplicita indicazione dei requisiti richiesti posseduti);In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi;Non saranno prese in considerazione le candidature prive del riferimento indicato ed inviate oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata. L'U. O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato.

La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.

Inoltre si precisa che, sulla base degli esiti della selezione, verrà definita una graduatoria con una validità pari a 12 mesi, che potrà essere utilizzata per eventuali ulteriori scoperture a tempo determinato di mansioni equivalenti (Specialista Amministrativo).

Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D. Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S. p. A. è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione ed avverrà presso l'Ufficio Risorse Umane con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.

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