Specialista Amministrativo Ricerca E Sviluppo Ne

Specialista Amministrativo Ricerca E Sviluppo
Ne
Liguria, Ne

Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S. p. A. informa che è aperto un avviso di selezione per l'inserimento di un SPECIALISTA AMMINISTRATIVO RICERCA E SVILUPPO. La nuova risorsa, inserita all'interno dell'Unità Organizzativa Progetti innovativi Ricerca e sviluppo, svolgerà attività tecnico-amministrative legate al Progetto europeo finanziato nell'ambito di Horizon2020 denominato Enerwater con finalità di efficientamento energetico degli impianti di trattamento delle acque reflue.

- Tipologia contratto: contratto a tempo determinato

- Durata del contratto: tre anni circa (scadenza nel mese di febbraio 2018)

- Unità Organizzativa di inserimento: Progetti innovativi Ricerca e sviluppo

- Sede operativa: Cittadella (Pd)

- Inquadramento: Specialista amministrativo con livello 3° del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014

- Orario: 38. 5 ore settimanali

Requisiti richiesti per ricoprire il ruolo:

Possesso di una Laurea Magistrale ad indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria ambientale, Ingegneria energetica, Ingegneria gestionale, Fisica o Chimica; Padronanza della lingua inglese orale e scritta con livello minimo B1; Competenze professionali in ambito di progettazione e gestione energetica acquisite tramite esperienze professionali e/o corsi formativi con attestazioni; Competenze professionali in ambito di depurazione acquisite tramite esperienze professionali e/o corsi formativi con attestazioni (preferibile); Esperienza professionale di almeno un anno in organizzazioni e/o aziende operanti nel settore ambientale o idrico (preferibile); Conoscenza di elementi di valutazione tecnico economica (Business planning) (preferibile); Esperienza professionale in europrogettazione e bandi europei (preferibile); Capacità di calcolo, lavoro in team e pensiero critico. Modalità di presentazione della candidatura:

Tutte le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 12/06/2015 alle ore 17. 00; Tutte le candidature dovranno pervenire esclusivamente in formato elettronico accedendo all'indirizzo internet, e seguendo le indicazioni alla pagina di registrazione personale, pena l'esclusione dalla selezione. Una volta munito di login e password personale, il candidato deve scegliere dall'elenco presente nella pagina, il concorso di selezione con riferimento RS_02 e compilare la propria candidatura in ogni sua parte. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati nel rispetto del D. Lgs 196/2003. Non saranno prese in considerazione le candidature inviate tramite posta o indirizzo e-mail ed oltre la data limite di presentazione della domanda sopra riportata. L'U. O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base dei requisiti necessari per ricoprire la posizione ed i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno ammessi alle prove, scritte e orali, selettive.

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