Specialista Analisi Bandi, Progettazione E Rendicontazione
Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut.
Min.
R. 0000002 del 05. 01. 2021) ricerca e seleziona per nota azienda cliente :La figura sarà responsabile dello studio e dell'analisi dei bandi, della redazione di progetti di finanziamento e della preparazione della documentazione necessaria fino alla fase di rendicontazione.
Si occuperà inoltre della gestione delle attività legate al PNRR e al progetto Minipia. Responsabilità :Studio e analisi approfondita dei bandi di gara e delle opportunità di finanziamento. Redazione e presentazione di progetti di finanziamento. Preparazione della documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione ai bandi. Monitoraggio delle scadenze e gestione dell#39;intero ciclo di vita dei progetti, dalla progettazione alla rendicontazione. Supervisione e rendicontazione dei fondi PNRR e Minipia. Gestione e utilizzo delle piattaforme dedicate ai bandi e ai finanziamenti. Collaborazione con i vari reparti aziendali per la raccolta delle informazioni e la documentazione necessaria. Requisiti :Laurea preferibilmente in ingegneria gestionale (valutata anche economia o ambito affine). Esperienza pregressa o conoscenza dei processi legati ai finanziamenti pubblici e ai bandi. Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli. Buona conoscenza di strumenti informatici e gestionali aziendali. Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. Attitudine al lavoro in team e flessibilità. Luogo di lavoro : Tito Scalo (PZ)Tipologia di impiego : Full-timeDisponibilità : ImmediataIl livello e la retribuzione saranno decisi in fase di colloquio e saranno commisurati all#39;effettiva esperienza maturata dal candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l.
garantisce (ai sensi del D. Lgs 198 / 2006, D. Lgs. 215 / 2003 e D. Lgs. 216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
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