Specialista Assicurazione Qualita' Rho

Specialista Assicurazione Qualita'
Rho
Lombardia, Rho

In Job S. p. A. - Career Center di Milano seleziona, per azienda cliente Leader nel settore delle Forge, la figura di: SPECIALISTA ASSICURAZIONE QUALITA' La risorsa verrà inserita all'interno della Divisione Assicurazione Qualità rispondendo direttamente al Responsabile della stessa e si occuperà principalmente del sistema qualità aziendale e dei requisiti di qualità di singole commesse/progetti.

In particolare avrà focus su:mantenimento e aggiornamento dei sistemi qualità aziendali (ISO e ASME);gestione delle non-conformità, reclami, azioni correttive e di miglioramento;emissione di documenti di qualità per commesse/progetti;attività di ispezione di processo interne e/o con ispettori esterni anche presso fornitori esterni;redazione di report e registrazioni qualità;verifica della completezza e correttezza delle certificazioni finali per progetti specifici;preparazione e documentazione qualifiche per progetti specifici.

RequisitiIl/La candidato/a ideale possiede Laurea in Ingegneria dei Materiali o Meccanica o equivalente, con preferibile esperienza pregressa nella mansione in azienda del settore metalmeccanico/siderurgico. La risorsa possiede:conoscenza in ambito siderurgico/metallurgico:conoscenza generale dei sistemi qualità;conoscenza delle norme tecniche UNI, EN, ASTM, ASME;conoscenza del codice RCCM e RCCM-R.  Completano il profilo capacità di gestione del tempo e delle scadenze, oltre che attenzione al cliente interno ed esterno.

Caratteristiche dell'offertaContratto: si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento da valutare secondo la reale esperienza della risorsa. Luogo di lavoro: Rho (Mi)Disponibilità oraria: Full-time con orario giornaliero  Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

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