Specialista Autorizzazioni E Licenze Lazio

Specialista Autorizzazioni E Licenze
Roma
Lazio, Lazio

Informazioni sull'Azienda: Rheinmetall Italia S. p. A sta cercando un/una Specialista Autorizzazioni e Licenze da inserire all'interno della Funzione Autorizzazioni e Licenze, per la propria sede di Roma.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento "Prime Standard" della Borsa di Francoforte (Dax 40).

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.

Informazioni sul Ruolo: Come Specialista Autorizzazioni e Licenze sarai inserito/a in un team di lavoro ove ti occuperai di gestire le richieste e autorizzazioni Import/Export secondo la Legge n. 185/1990, per i materiali d'armamento e delle normative applicabili per i beni "Dual Use".

Le tue principali attività saranno : Controllo della corretta applicazione della Legge 185/90 e delle normative applicabili per i beni "Dual Use" a fronte delle varie richieste aziendali; Istruzione delle pratiche per le autorizzazioni Import/Export necessarie; Gestione ex ante ed ex post delle richieste/autorizzazioni e di tutte le comunicazioni afferenti (come archiviazione, gestione registro intracomunitario, arrivi a destino, proroghe, comunicazioni interne); Cura dei rapporti con il Ministero Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale-Unità per le Autorizzazioni di Materiali d'Armamento (MAECI-UAMA) e Ministero della Difesa-II Rep. RIS nonché con i diversi enti interessati in tale ambito (Ministero dell'Interno, SMD-SeRNI, UAMA-DUAL USE, etc.

); Cura delle relazioni con tutti gli interlocutori e stakeholders coinvolti nel processo di autorizzazioni e licenze (sia appartenenti al Gruppo Rheinmetall che esterni al Gruppo).

Valutiamo con interesse: Laurea magistrale, preferibilmente in Giurisprudenza o lauree equivalenti; Esperienza pregressa di almeno 3 anni in analoghi ruoli; Conoscenza approfondita della legge n. 185/1990 e ss. mm.

per i materiali d'armamento e delle normative applicabili per i beni "Dual Use"; Conoscenza base di contratti di vendita, di contratti d'acquisto nonché degli aspetti legali con conseguenti esposizioni aziendali connesse; Conoscenza base di commercio internazionale e relative normative doganali; Conoscenza delle normative e delle sanzioni, con particolare riguardo ai vincoli imposti sui materiali da Paesi esteri (es.

ITAR; EAR; BAFA etc. )

Buona conoscenza della lingua inglese ( minimo livello B2) ; La conoscenza della lingua tedesca costituisce un titolo preferenziale Ottima conoscenza dei principali pacchetti Office quali word, excel, power point nonché di SAP; Capacità di stabilire e mantenere buone relazioni personali interne ed esterne Disponibilità a trasferte nazionali/internazionali di breve durata Autonomia Problem solving Cosa ti offriamo: Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità Opportunità di sviluppo professionale Programmi di alta formazione Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute che sarà compresa fra i 38k e i 42k Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone Assicurazione sanitaria Ristorante Aziendale Parcheggio per i dipendenti Servizio Concierge Modello di lavoro ibrido Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt.

1 e 18, legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business.

I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità.

Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.

N. B.

: Grazie per allegare il vostro cv.

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