Specialista Compliance 231 Milano

Specialista Compliance 231
Milano
Lombardia, Milano

Chi cerchiamo

Per la nostra funzione Compliance 231, nell'ambito della Direzione Affari Legali e Compliance, ricerchiamo una/uno specialista compliance 231

**Per quale società

A2A Spa

**Ti occuperai di

- Svolgere in autonomia dell'attività di predisposizione e/o aggiornamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. lgs. 231/2001 (nel seguito Modelli 231) attraverso:

- l'identificazione e la mappatura dei processi aziendali rilevanti ai fini 231, anche attraverso la conduzione di interviste con i referenti aziendali;

- la predisposizione di _risk assessment, _individuando e valutando i concreti rischi di commissione di reati rilevanti ai fini 231 nell'ambito delle attività e dei processi aziendali mappati;

- la valutazione dell'adeguatezza dei presidi aziendali esistenti a mitigazione dei rischi di commissione dei reati 231 e l'individuazione degli eventuali ulteriori presidi da implementare;

- la redazione dei Modelli 231 e la predisposizione della documentazione connessa (a titolo esemplificativo, predisposizione delle delibere per l'approvazione dei Modelli 231 da parte degli organi amministrativi della società).

- Supporto specialistico, per tutte le società del Gruppo A2A, in relazione a tematiche di compliance normativa in materia di D. lgs. 231/2001 nonché di tutte le normative, anche aziendali, ad essa connesse (a titolo esemplificativo Codice Etico Aziendale, Policy Anticorruzione, sistema Whistleblowing), anche attraverso la predisposizione di pareri, la redazione di documenti contrattuali, la predisposizione e/o l'aggiornamento di documenti aziendali (quali linee guida e procedure).

- Approfondimenti su novità normative e giurisprudenziali di rilievo in materia di compliance 231.

- Predisposizione del materiale formativo ed erogazione di corsi di formazione al personale delle società del Gruppo A2A

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

- Laurea in giurisprudenza, economia o ingegneria;

- Seniority di almeno 5 anni, con consolidata esperienza in materia 231 in ambito aziendale ed elevato grado di autonomia;

- Consolidate competenze: (i) legali, ed in particolare in materia di D. lgs. 231/2001 e di diritto penale; (ii) organizzative e di strutturazione dei processi aziendali e (iii) di analisi del rischio (conoscenza del Risk Management e/o attività di controllo);

- Capacità di analisi, di pianificazione e autonoma organizzazione del lavoro;

- Capacità di lavorare in _team _e per obiettivi di lavoro, con scadenze sfidanti e capacità di gestire importanti volumi di lavoro;

- Spiccato orientamento al _problem solving _, intraprendenza, proattività, approccio curioso e pragmatico alle attività e voglia di mettersi in gioco;

- Spiccate capacità relazionali per interloquire a qualsiasi livello dell'organizzazione aziendale;

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

Scopri di più sul Gruppo a2a:

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: