Specialista Compliance E Contenzioso Fiscale Milano

Specialista Compliance E Contenzioso Fiscale
Milano
Lombardia, Milano

Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano siamo siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team Compliance e Contenzioso Fiscale all'interno dell'area Fiscale e Tributario del Gruppo A2A.

La struttura ha la responsabilità di garantire l'aggiornamento della normativa fiscale, gestire il presidio dei contenziosi fiscali garantendo lo svolgimento delle azioni inerenti, la tenuta dello scadenziario e le relative attività di reporting, supportare il Responsabile nei rapporti con i difensori, gestire il processo di calcolo del fondo rischi fiscale, coordinare la gestione delle verifiche fiscali, curare l'emissione e l'aggiornamento delle disposizioni e procedure aziendali in materia fiscale. Per quale societàA2A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. Ti occuperai di Disegno, implementazione e monitoraggio di sistemi di controllo interno per la gestione del rischio fiscale (Tax Control Framework) Mappatura dei presidi e dei controlli a mitigazione dei rischi fiscali Definizione e svolgimento di verifiche di I e II livello in ambito Tax Control Framework Analisi e integrazione delle informazioni contenute nel Tax Control Framework con le informazioni di altre compliance rilevanti per il Tax Control Framework Erogazione di sessioni formative e supporto agli owner sul sistema di controllo interno del rischio fiscale implementato (Tax Control Framework) Supporto al Responsabile nella predisposizione e nella review dei documenti di governance del Tax Control Framework e delle procedure interne in ottica di compliance alla normativa fiscale Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in materie Economiche o Giuridiche Pregressa esperienza di 5 anni in ruolo analogo Competenza in materia di Tax Control Framework e di tutte le norme di riferimento Competenza in materia di imposte dirette, indirette e accise Aggiornamento continuo sull'evoluzione della normativa fiscale con particolare attenzione a quella di interesse per il business del Gruppo A2A Conoscenza della L. 262/2005 e dei relativi processi Conoscenza in materia di.

231/2001 e dei relativi processi Capacità di analisi delle fattispecie e di sintesi nella rappresentazione dei risultati Completano il profilo: spirito di iniziativa, attitudine al problem solving, capacità di lavorare in team e di relazionarsi con il responsabile e con gli interlocutori interni ed esterni Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,  supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,  offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,  gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.

Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.

Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione Processo di selezione