Specialista Del Settore Ittico Fresco
Synergie Italia Spa, divisione Permanent Retail, per importante cliente nel settore della Distribuzione Alimentare, sta ricercando un/una: SPECIALISTA DEL SETTORE ITTICO FRESCO La persona selezionata sarà responsabile della gestione e della qualità dei prodotti ittici freschi, garantendo il rispetto degli standard aziendali e delle normative vigenti.
Responsabilità principali: Gestione e controllo della qualità dei prodotti ittici freschi.
Monitoraggio delle condizioni di conservazione e stoccaggio dei prodotti.
Verifica della conformità dei prodotti alle normative igienico-sanitarie.
Collaborazione con i fornitori per garantire l'approvvigionamento di prodotti freschi e di alta qualità.
Gestione delle scorte e ottimizzazione dei processi di magazzino.
Formazione del personale sulle corrette procedure di manipolazione e conservazione dei prodotti ittici.
Risoluzione di eventuali problematiche relative alla qualità dei prodotti.
Si richiede: Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel settore ittico fresco; Conoscenza approfondita delle normative igienico-sanitarie relative ai prodotti ittici; Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; Capacità di lavorare in team; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni; Ottime capacità comunicative e relazionali; Si offre: Iniziale contratto a tempo determinato, scopo trasformazione a tempo indeterminato; Ambiente di lavoro dinamico e stimolante; Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda; Formazione continua e aggiornamento professionale; Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo.
Si offre inserimento diretto in azienda, RAL commisurata alle esperienze e competenze del/della candidato/a.
Sede di lavoro: Rimini (RN) L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004
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