Specialista Di Comunicazione Interna E Sviluppo Lazio

Specialista Di Comunicazione Interna E Sviluppo
Roma
Lazio, Lazio

PREMESSA

Il Comitato Italiano per l'UNICEF Fondazione ETS, costituito nel 1974, è parte integrante della struttura globale dell'UNICEF - Fondo delle Nazioni Unite per l'Infanzia, l'organo sussidiario dell'ONU che ha il mandato di tutelare e promuovere i diritti di bambine, bambini e adolescenti (0-18 anni) in tutto il mondo, nonché di contribuire al miglioramento delle loro condizioni di vita.

La missione del Comitato Italiano può essere sintetizzata in tre punti cardine:

- Promuovere il benessere dell'infanzia e dell'adolescenza sostenendo gli obiettivi, le politiche e i programmi dell'UNICEF internazionale, seguendo i principi della Convenzione ONU sui diritti dell'infanzia e dell'adolescenza;

- Realizzare campagne e attività di informazione per sensibilizzare e mobilitare la società civile, l'opinione Pubblica, le istituzioni e il Governo sulle tematiche dell'infanzia e dell'adolescenza;

- Sollecitare offerte, donazioni e lasciti da destinare ai programmi sul Campo dell'UNICEF Internazionale

**DESCRIZIONE DEL RUOLO

Siamo alla ricerca di una figura di Specialista di Comunicazione Interna e Sviluppo HR, da inserire nell'Ufficio HR. La risorsa supporterà il Team nelle seguenti attività:

1) attività di comunicazione interna volte a favorire la cultura aziendale, la condivisione dei valori e la conoscenza della nostra realtà lavorativa occupandosi di:

- fornire supporto alla progettazione di specifiche campagne di comunicazione interna - sulla base delle diverse esigenze, strategie e priorità - promuovendo i messaggi da indirizzare con creatività e attraverso i canali più adeguati;

- raccogliere informazioni e creazione di contenuti per il target interno;

- fornire supporto alla pianificazione e alla pubblicazione di contenuti sui canali di comunicazione interna;

- gestire le attività di comunicazione interna in collaborazione con le altre funzioni;

- gestire operativamente gli strumenti di comunicazione interna (es. : intranet, ecc. );

- supportare operativamente nella gestione e organizzazione di eventi interni, in presenza e on-line (corsi di formazione, staff meeting, retreat, team building, etc)

2) sviluppo HR progettando e gestendo programmi ed iniziative di formazione professionale occupandosi di:

- raccogliere le esigenze di formazione e sviluppo progettando e gestendo programmi ed iniziative individuali e di gruppo

- supportare l'implementazione dei piani di sviluppo delle risorse umane, affiancando le attività connesse al processo di valorizzazione svolgendo analisi sui risultati emersi relativamente alle esigenze formative;

- Gestire il budget annuale della formazione;

- Verificare l'efficacia degli interventi

- Facilitare progetti di change management di miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza dell'organizzazione

**REQUISITI**:

- Laurea in discipline umanistiche e/o economiche

- Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione

- Aver maturato esperienza nella funzione Risorse Umane di almeno 5 anni con incarico specifico di sviluppo e comunicazione interna

- Conoscenza delle tematiche e dei principali tool di sviluppo individuale

- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (C1)

- Ottime capacità comunicative (a livello scritto e orale)

- Ottime capacità relazionali, di networking e di coinvolgimento delle persone

- Autonomia, precisione e attenzione ai dettagli

- Passione e spiccato interesse per la comunicazione

- Padronanza di strumenti informatici

- Solide capacità di problem solving

- Competenza approfondita del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint)

- Conoscenza e padronanza dei software più diffusi per l'utilizzo dell'intelligenza artificiale

**SI OFFRE**:

Contratto di lavoro dipendente con inquadramento al 2° livello CCNL del Commercio e Terziario

Retribuzione annuale lorda pari a 32. 900 euro

Orario full time (40 ore settimanali).

**Sede di lavoro**: Roma, Via Palestro 68.