Specialista Di Sicurezza Sul Lavoro Junior
FILIALE: CANTU'La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
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26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per azienda leader mondiale da oltre 65 anni nel proprio ambito di produzione del settore metalmeccanico, ricerchiamo un* Specialista di Sicurezza sul Lavoro Junior. Di cosa ti occuperai:Assistenza nell'implementazione e monitoraggio delle politiche di sicurezza sul lavoroPartecipazione alle valutazioni dei rischi e all'identificazione delle misure preventiveCollaborazione con i team interni per promuovere una cultura della sicurezzaSupporto nella gestione degli incidenti e nella preparazione dei rapporti di conformitàÈ l'opportunità giusta per te se:Hai maturato anche breve esperienza in un ruolo analogoConosci le normative sulla sicurezza sul lavoroHai una buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (almeno livello B2)Possiedi ottime capacità di organizzazione e problem solving; precisione e predisposizione al lavoro in teamOfferta contrattuale:L'azienda offrirà un contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato, mensa aziendale, buoni pasto, sistema premiante incentivante, formazione, retribuzione commisurata all esperienza maturata e possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro: Legnano (MI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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