Specialista Gestione Del Personale
FUNCTIONS**:
figura risponderà al Responsabile della gestione del personale e delle relazioni industriali e dovrà supportarlo in tutte le attività di gestione e selezione del personale non dirigente, garantendo la corretta applicazione della normativa del lavoro.
Si occuperà altresì della gestione dei collaboratori a progetto dell'azienda a partire dalla fase di negoziazione e sottoscrizione dei contratti.
Dovrà inoltre supportare il Responsabile nel contenzioso del lavoro curando l'istruttoria delle cause, nelle relazioni sindacali e nella individuazioni delle variabili connesse alla predisposizione del budget annuale del costo del lavoro, curando la corretta gestione dei flussi informativi con la funzione Amministrazione del personale.
**REQUIREMENTS**:
circa 32-35 anni, laurea preferibilmente in giurisprudenza, con un'esperienza di 4/5 anni in posizione analoga in realtà aziendali complesse, una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali sistemi informativi.
Completano il profilo doti comunicative, capacità di operare in team, propositività e flessibilità.
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro