Specialista Hr - Amministrazione Del Personale Lazio

Specialista Hr - Amministrazione Del Personale
Roma
Lazio, Lazio

PREMESSA

Il Comitato Italiano per l'UNICEF Fondazione ETS, costituito nel 1974, è parte integrante della struttura globale dell'UNICEF - Fondo delle Nazioni Unite per l'Infanzia, l'organo sussidiario dell'ONU che ha il mandato di tutelare e promuovere i diritti di bambine, bambini e adolescenti (0-18 anni) in tutto il mondo, nonché di contribuire al miglioramento delle loro condizioni di vita.

La missione del Comitato Italiano può essere sintetizzata in tre punti cardine:

- Promuovere il benessere dell'infanzia e dell'adolescenza sostenendo gli obiettivi, le politiche e i programmi dell'UNICEF internazionale, seguendo i principi della Convenzione ONU sui diritti dell'infanzia e dell'adolescenza.

- Realizzare campagne e attività di informazione per sensibilizzare e mobilitare la società civile, l'opinione pubblica, le istituzioni e il Governo sulle tematiche dell'infanzia e dell'adolescenza.

- Sollecitare offerte, donazioni e lasciti da destinare ai programmi sul campo dell'UNICEF Internazionale.

**Obiettivi

Nell'ambito dell'attività dell'Ufficio Risorse Umane, lo Specialista HR - Amministrazione del personale contribuisce alla gestione dei processi legati al ciclo di vita dei dipendenti e in particolare:

- Predispone e gestisce tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro

- Assolve agli adempimenti amministrativi e fiscali formalmente previsti dalla normativa vigente

- Collabora alla predisposizione dei documenti utili all'elaborazione delle buste paga

- Intrattiene scambi quotidiani con il consulente del lavoro

- Offre supporto ai dipendenti su temi amministrativi, contributivi e fiscali

- Supporta la rendicontazione e il monitoraggio delle informazioni relative al personale avvalendosi degli appositi strumenti: budget del personale, bilancio sociale, ecc.

- Contribuisce alla definizione e gestione del piano di welfare organizzativo

- Supporta il Responsabile nella gestione delle relazioni sindacali.

**Si richiede

- Laurea in economia, giurisprudenza o materie affini

- Esperienza professionale pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo a quello ricercato

- Solida conoscenza del diritto del lavoro

- Spiccate capacità comunicative e relazionali

- Ottime capacità di pianificazione e organizzazione

- Problem solving

- Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese

- Ottima conoscenza del pacchetto Office

- Aver conseguito un Master in Risorse Umane costituisce un requisito preferenziale

- Appartenenza alle categorie protette ex art.

1, L. 68/99 costituisce titolo preferenziale

**Si offre

- Contratto di lavoro dipendente CCNL Terziario livello 3 tempo determinato 12 mesi

- Orario full time (RAL 28. 000 euro)

**Sede di lavoro**: Roma, Via Palestro 68.

Si prega inoltre di astenersi se privi dei requisiti.