Specialista Politiche Attive Mantova Bardi

Specialista Politiche Attive Mantova
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Enaip Lombardia? cerca un/a operatore/trice specialista dei Servizi al lavoro e Politiche attive, che si curi di favorire e orientare il matching occupazionale nell'area di competenza della sede ENAIP di Mantova.

In stretta collaborazione con il responsabile ENAIP dei servizi al lavoro e il direttore della area di Mantova, la risorsa svolgerà le seguenti attività:

analisi dei bisogni occupazionali di individui e imprese;

orientamento professionale e alle politiche per l'occupazione;

stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione;

presa in carico individuale dell'utenza adulta;

inserimento lavorativo nelle imprese del territorio;

monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo;

gestire la Formazione Finanziata attraverso Fondi interprofessionali: attività di presentazione, monitoraggio e rendicontazione. Sede di lavoro: Mantova

Competenze richieste

Requisiti per il ruolo e Titolo di studio

Sono richieste in alternativa:

diploma di laurea triennale integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro);

diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;

diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro. Competenze specifiche

Capacità di screening dei CV;

Capacità nel gestire colloqui telefonici, individuali e di gruppo;

Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti;

Gradita esperienza pregressa con i dispositivi di Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani e/o GOL in Lombardia;

Gradita la conoscenza della lingua inglese. Competenze personali

Capacità di negoziazione

Capacità organizzativa

Capacità di gestione di tempi e risorse

Capacità di comunicazione e relazione

Capacità a lavorare per obiettivi

Propensione alle doti commerciali Tipo di contratto: Contratto di lavoro subordinato CCNL della Formazione Professionale da valutare in base alle competenze

Disponibilità: Inizio collaborazione ideale per luglio/settembre 2024

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).