Specialista Politiche Attivevarese Varese

Specialista Politiche Attivevarese
Varese
Lombardia, Varese

Enaip Lombardia cerca un/a operatore/trice specialista dei Servizi al lavoro e Politiche attive, che si curi di favorire e orientare il matching occupazionale nell'area di competenza della sede ENAIP di Varese. In stretta collaborazione con il responsabile ENAIP dei servizi al lavoro e il direttore della area di Varese, la risorsa svolgerà le seguenti attività:analisi dei bisogni occupazionali di individui e imprese;orientamento professionale e alle politiche per l'occupazione;stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione;presa in carico individuale dell'utenza adulta;inserimento lavorativo nelle imprese del territorio;monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo;gestire la Formazione Finanziata attraverso Fondi interprofessionali: attività di presentazione, monitoraggio e rendicontazione. Sede di lavoro: Varese, via Uberti 44Competenze richiesteRequisiti per il ruolo e Titolo di studioSono richieste in alternativa:diploma di laurea triennale integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro);diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro. Competenze specificheCapacità di screening dei CV;Capacità nel gestire colloqui telefonici, individuali e di gruppo;Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti;Gradita esperienza pregressa con i dispositivi di Dote Unica Lavoro, Garanzia Giovani e/o GOL in Lombardia;Gradita la conoscenza della lingua inglese. Competenze personaliCapacità di negoziazione;Capacità organizzativa;Capacità di gestione di tempi e risorse;Capacità di comunicazione e relazione;Capacità a lavorare per obiettivi;Propensione alle doti commerciali. Tipo di contratto: Contratto di lavoro subordinato CCNL della Formazione Professionale da valutare in base alle competenze. Disponibilità: Inizio collaborazione ideale per luglio/settembre 2024. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

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