Specialista Rifornimento Notturno
Descrizione dell'azienda
METRO è un'azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti.
Presente in Italia in 16 regioni con circa 4. 000 dipendenti e 49 punti vendita.
E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità?
Ti stiamo aspettando!
**Descrizione del lavoro
Per il punto vendita di Genova stiamo cercando una/uno specialista rifornimento notturno.
In qualità di specialista rifornimento notturno, il principale obiettivo della risorsa, sarà assicurare la presenza dei prodotti a banco, durante il rifornimento notturno, secondo i piani definiti al fine di contribuire ad una soddisfacente shopping experience per il cliente.
Le risorse, nello specifico, si occuperanno di:
- Definire le priorità del rifornimento nella fascia oraria serale/notturna in base alle direttive aziendali, al fine di garantire gli standard interni.
- Definire le attività e le priorità del rifornimento a banco interfacciandoti con il Responsabile della Cooperativa, verificando al contempo il livello di servizio ricevuto dalla Cooperativa.
- Controllare gli aspetti riguardanti: sicurezza, ordine, pulizia e il rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP, Pulizia e Igiene del Punto di Vendita).
Cosa possiamo offrirti per svolgere il tuo ruolo?
- Lavoro all'interno di un Team altamente qualificato
- Formazione specifica del settore
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
**Qualifiche
In qualità di specialista rifornimento notturno, il principale obiettivo della risorsa, sarà assicurare la presenza dei prodotti a banco, durante il rifornimento notturno, secondo i piani definiti al fine di contribuire ad una soddisfacente shopping experience per il cliente.
**Informazioni aggiuntive
Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato
Organizzazione del lavoro: Full-Time
Sede di lavoro: Genova
L'annuncio è rivolto alle risorse appartententi alle Categorie Protette - ex Legge 68/99 e rispetta quanto disposto dall'art.
10 del D. Lgs n. 276/2003.
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