Specialista Ufficio Legale BOLOGNA

Specialista Ufficio Legale
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

SPECIALISTA UFFICIO LEGALE

**Il ruolo

La risorsa prescelta sarà inserita all'interno della Funzione legale e fiscale.

**Responsabilità

- Si occupa di garantire il proprio supporto nella gestione delle attività relative agli aspetti di carattere legale dell'area di competenza; **la risorsa assicura la redazione, la revisione e la gestione della contrattualistica con particolare focus in materia IT, CRM, Logistica e conseguenti impatti privacy.

- Supporta altresì la **gestione e il coordinamento degli aspetti legati alla corporate governance**, organizzazione e gestione degli adempimenti di carattere societario e compliance nell'ambito del sistema normativo interno.

- La risorsa contribuisce inoltre alla identificazione, al monitoraggio e alla gestione di aspetti ed evoluzioni normative impattanti sulla vita dell'impresa.

Nel suo ruolo dà il suo fattivo supporto alle altre funzioni aziendali e si occupa della redazione di policies destinate al sistema normativo interno.

**Indispensabile**:

un'esperienza di 3/5 anni in aziende strutturate in materia di contrattualistica e compliance.

**Completano il profilo**:

- Doti di accuratezza, capacità di problem solving e di lavoro in team.

completa padronanza dei più diffusi sistemi informatici

**L'inserimento è a tempo determinato - 18 mesi - e l'inquadramento previsto è di tipo impiegatizio.

Sede di lavoro**: in presenza, Bologna città

Seguiamo questa ricerca per conto del nostro cliente, Gruppo leader nel settore della GDO-DO nazionale, che desidera potenziare la composizione del suo ufficio legale

Rif.

**SP40059

Praxi (Aut.

MLPS 13/I/0003868/03. 04), nel rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.

Praxi garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.