Sr. Api Architect Java Como

Sr. Api Architect Java
Como
Lombardia, Como

¿Qué hace la compañía? Es una reconocida compañía de EE. UU que brinda soluciones de protección, ahorro, jubilación y beneficios en el mundo. Lideran el mercado de seguros y están presentes en más de 40 países de Asia, Latam y EE. UU con más de 49. 000 colaboradores que le brindan servicio a más de 90 millones de clientes.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

Excelente trato interpersonal. Proactividad. Gran capacidad de análisis. Autonomía y compromiso. Capacidad para trabajar en equipo. Habilidades analíticas y de pensamiento crítico. Buena comunicación oral y escrita. Orientación al usuario. Capacidad de liderazgo/entrenamiento. A nivel técnico:

Buscamos un/a arquitecto/a de integración con amplia experiencia práctica en el diseño, la creación y la gestión de API REST. El/la candidato/a ideal tendrá:

Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de API REST y en la creación de especificaciones OpenAPI | Excluyente. Inglés oral (intermedio) e inglés escrito (avanzado) | Excluyente. Sólidos conocimientos técnicos de desarrollo en lenguajes como Java 8, JavaScript o C#. Conocimientos en nubes y experiencia en alguna de estas tecnologías: Lambda, Expressions/Completable Futures, Swagger authoring, Azure PaaS (AKS, Azure Web Apps/ASE, KeyVault, Storage, Message Bus, Redis, Functions, Logic Apps, Cognitive Services), etc. | Excluyente. Conocimientos de protocolos como SOAP y GraphQL. Conocimiento práctico de pasarelas de API y plataformas de gestión para controlar, proteger y escalar API. Familiaridad con contenedores y Kubernetes | Excluyente. Conocimientos en microservicios. Capacidad para orientar y guiar a los equipos de desarrollo sobre las mejores prácticas de API. ¿Qué vas a hacer?

Como Sr. API Architect JAVA , tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:

Seleccionar el modelo adecuado de integración y guiar a los equipos en la ejecución para garantizar el éxito de los proyectos e iniciativas de integración en toda una ART. Garantizar que se aprovechen los diseños de las APIs existentes absorbiendo la sobrecarga que presentan los equipos de desarrollo. Ajustar el diseño de APIs a los estándares de la empresa y garantizar que el diseño cumpla con una integración real. ¿Cuál es el desafío de la posición?

Vas a reinventar tu carrera participando en proyectos desafiantes a nivel global como la transformación digital de la empresa trabajando bajo un espíritu de startup.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del API integration team , trabajando bajo un entorno ágil y compartiendo con un equipo apasionado por alcanzar los mejores objetivos.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán: Azure, docker, kubernetes, CI/CD, JAVA 8 y herramientas PaaS.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Vas a trabajar de lunes a viernes de 9 a 18 hs, si sos de Buenos Aires será híbrido con 4 días de home office y 1 día on site en oficinas de Microcentro. En el caso de vivir en otra provincia el esquema es 100% remoto.

¿Qué ofrecen?

Relación de dependencia directa. Un porcentaje del salario dolarizado. Prepaga para el/la empleado/a y grupo familiar primario. Reintegro por gastos de conectividad (Se actualizará periódicamente). Día off de cumpleaños. Día de herencia cultura libre. Viernes flex a partir de las 14 pm. Seguro de vida adicional que corresponde por ley. Licencia por paternidad extendida. Soft Landing en licencias por maternidad. Pago único por hijo para compra de útiles escolares. Asesoramiento impositivo. Check-up médico anual. Vacunación in company. Desayuno saludable en la oficina. Vacaciones por días hábiles. Reintegro por guarderías/jardín de infantes. Plataforma de e-learning para cursos de idiomas y training. Gimnasio in company. Estacionamiento. Descuentos en SportClub para empleados/as y grupo familiar primario, o reintegro de gastos por actividad física. Descuento en seguros (automotor, rodados y hogar). Club de beneficios. ¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Magalí Ostriniuk , para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, participarás de una entrevista en inglés en la que estarán los líderes técnicos y representantes de RH para que puedan conocerte.

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