Staff Recruiting
Staff Recruiting - Artena
In** Artena** non facciamo solo eventi, ma creiamo partnership con i nostri Business Partner. Il nostro obiettivo è raggiungere la loro soddisfazione, ascoltandoli e guidandoli nelle loro esigenze.
**Facciamo dell'esperienza nel mondo degli eventi il nostro driver principale che ci permettere di essere innovativi, lean e creativi. **Tutto questo per portare valore e accelerare il Business dei nostri clienti costruendo soluzioni ad hoc per loro nel campo della comunicazione.
Oggi il team è pronto a portare a bordo un* **Staff Recruiting **da inserire in **stage extracurriculare** di** 6 mesi** a partire **da Settembre**.
**Con chi lavorerai e che cosa farai
Riporterai direttamente a Valentina, responsabile field, che ti supporterà e formerà in tutto il percorso. Il tuo lavoro consisterà nel selezionare e gestire hostess che lavoreranno agli eventi firmati Artena.
Nello specifico ti occuperai di:
- pubblicazione annunci
- preparazione presentazioni
- controllo e gestione staff sull'evento
- contatto diretto con tutte le risorse selezionate
- organizzazione colloqui e casting dal vivo e online
- aggiornamento database
**Di quali risorse avrai bisogno
Ci aspettiamo tu sia una persona responsabile, organizzata, disponibile e con ottime doti comunicative e relazionali.
Sei un* problem solver nat*, gli imprevisti non ti spaventano e hai tanta voglia di lavorare e metterti in gioco.
**Inquadramento e percorso di crescita
Previsto un **rimborso spese di 800€/mese** più buoni pasto.
Inserimento iniziale in stage con finalità di assunzione se da entrambe le parti scatta il giusto match.
**Come funziona l'iter di selezione
- leggeremo il tuo CV (non Europass please!!)
- se troveremo il giusto match ti ricontatteremo entro 15 giorni per conoscerci
- valuteremo le tue soft skills in una prima videocall conoscitiva con il team PeopleCulture e Valentina
- il secondo step consiste invece in un colloquio in presenza al C30 dove avrai modo di conoscere e berti un caffé con i founder di Artena.
**Ci piace immaginare che i futuri Arteniani**:
- abbiano lo spirito dello startupper: vogliamo essere il partner dei nostri clienti. Ce la mettiamo tutta nell'offrire servizi efficaci e nel migliorarci ogni giorno. Cerchiamo qualcuno che ci faccia challenge e che porti nuovi idee e soluzioni e che sappiano surfare sul cambiamento
- abbiano quella luce negli occhi di chi è affamato, ambizioso, mai del tutto soddisfatto, ma anche consapevole che senza connettersi con gli altri non si può andare molto lontano.
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