Stage – Hr Analyst & Management Support
COME TI IMMAGINIAMO?
Con un forte interesse e passione per il mondo delle risorse umane e del mondo ICT/Digital, con mindiset analitico e spirito di iniziativa e con una buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point).
Nice to have: * Laurea * Potrà costituire titolo preferenziale aver conseguito una laurea specialistica o un master in ambito HR * Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello intermedio) * Conoscenza di strumenti per l'analisi dei dati e la data visualization (es.
Power Bi, etc. )
* Organizzazione e pianificazione * Teamwork e collaborazione * Comunicazione efficace QUALI SONO I PROSSIMI PASSI?
* Candidati ora e carica il tuo CV online * Se il tuo CV è stato inserito nella rosa dei candidati HR ti contatterà per fornirti ulteriori dettagli.
DHL è un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Valutiamo le candidature senza distinzione di etnia, religione, genere, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalle leggi.
CONNECTING PEOPLE.
IMPROVING LIVES.
STAGE – HR ANALYST & MANAGEMENT SUPPORT DHL Express Italy, società leader mondiale nei servizi di trasporto espresso e logistici, appartenente al Gruppo DHL, premiata nr. 1 World's Best Workplace 2024, ricerca per la Direzione Human Resources – Stage HR Analyst & Management Support presso Innovation Campus, Peschiera Borromeo (MI).
COSA OFFRIAMO?
L'opportunità di acquisire e sviluppare una conoscenza dei processi Human Resources in un contesto internazionale.
Accrescere le tue competenze con strumenti digitali, dashboard, reporting e analisi.
La possibilità di sviluppare capacità in ambito di Digital Recruitment.
Stage di 6 mesi full time, con rimborso spese di € 800 lordi e ticket restaurant di € 7. 50? (€ 7. 00 in smart working) Navetta aziendale da Milano (stazioni di Milano Rogoredo, Milano Lambrate e Segrate).
DI COSA TI OCCUPERAI?
* Preparazione e creazione di presentazioni digitali e animate, per supportare la condivisione di progetti e attività con l'organizzazione * Supportare il team HR nel miglioramento dei processi attraverso la tecnologia e ideazione di soluzioni per migliorare l'automazione del lavoro * Supporto nelle attività di analisi, creazione reportistiche e dashboard * Supporto nell' attività di recruiting: gestione dell'ATS (Applicant Tracking System), contatti con i candidati target, schedulazione di interviste e supporto nei colloqui di selezione, supporto per attivazione Stage
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