Stage – Hr Consulting - Formazione E Sviluppo Organizzativo Milano

Stage – Hr Consulting - Formazione E Sviluppo Organizzativo
Milano
Lombardia, Milano

Main activities All'interno della Divisione Risorse Umane e nel nostro team Formazione & Sviluppo Organizzativo, acquisirai competenze nella progettazione e gestione di interventi formativi, sia in presenza che a distanza, nonché nel monitoraggio dell'efficacia delle iniziative.

Inoltre, approfondirai progetti di sviluppo delle competenze (skill development) e i processi di evoluzione organizzativa nell'ambito delle Risorse Umane. Avrai la possibilità di esplorare l'integrazione di tecnologie innovative (GenAI, Intelligenza Artificiale Generativa) nei processi di formazione e sviluppo.

Particolare attenzione sarà dedicata alle soluzioni digitali per l'HR 4. 0 e alla Gamification, con l'obiettivo di rendere l'apprendimento più efficace, migliorare l'esperienza dei dipendenti e favorire la crescita delle competenze aziendali.

Supporto nella stesura e redazione di progetti formativi e consulenziali, con focus su formazione, sviluppo individuale (coaching, assessment) e sviluppo organizzativo (sistemi di continuous performance management, sistemi di competenze, analisi di clima, mystery audit);Collaborazione nella micro-progettazione didattica, definendo unità di apprendimento, tempistiche, obiettivi formativi e metodologie per facilitare l'apprendimento;Creazione di materiali didattici a supporto dell'esperienza formativa (slides, esercitazioni, giochi, booklet) inclusi strumenti di verifica dell'apprendimento e report per i clienti. Affiancamento ai trainer durante l'erogazione dei percorsi formativi, fornendo supporto operativo e gestionale;Contributo alla realizzazione di iniziative e progetti di sviluppo a livello individuale e organizzativo.

Requirements Fondamentali/Must have Laurea in Scienze Umanistiche Economiche o Gestionali;Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in area Risorse Umane ed interesse ad operare nel campo della Formazione e dello Sviluppo organizzativo;Elevato orientamento al "digitale" e, in generale, buona alfabetizzazione informatica (Pacchetto Office, Canvas);Capacità di apprendimento e curiosità intellettuale;Capacità di integrazione e di Team Working;Buona conoscenza della lingua Inglese.

Preferenziali/Nice to have Vorremmo iniziare il percorso appena possibile, ma la disponibilità immediata sarà solo un elemento preferenziale.

Percorso formativo universitario in Psicologia (area Sociale / Economica – Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni), Gestione delle Risorse Umane, Filosofia, Economia;Flessibilità e proattività.

Benefits Dotazioni informatiche per la gestione delle attività;Accesso ad un ampio database di progetti recenti e passati per la propria area di competenza;Smart Working (2 giorni a settimana).

Compensation Package Stage full time – retribuito - per una durata iniziale di 6 mesi.

Per profili già in possesso di Laurea Specialistica in Psicologia è possibile integrare lo stage full time in un percorso di Tirocinio Professionalizzante post – laurea.

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