Stage
Luogo di lavoro:
MilanoIl ContestoPassione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai.
Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento.
La nostra mission è infatti di aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit:
Search - Executive Search & SelectionCommunication - Employer Branding, Talent Recruiting, Employees CommunicationsConsulting - Learning, Coaching, Assessment
Il Ruolo
Verrai inserito nella Business Unit Communication e sarai coinvolto nei in progetti di Employer Branding eTalent Recruitingper importanti società clienti.
Avrai l'opportunità di partecipare alla definizione e allo sviluppo di strategie e campagne dicomunicazione per attrarre i migliori «newgraduates» e «young specialist».
Nello specifico ti occuperai di:
Gestione piani di comunicazione attraverso i principali canali:
I RequisitiPassione inesauribile, amore per il cambiamento, creatività e capacità di non arrendersi mai.
Laurea in materie economiche/giuridiche/umanisticheGrande energia e desiderio di realizzazioneCuriosità e spirito critico Brillanti capacità relazionaliBuon ingleseProficiency applicativi MS OfficePrecedenti stage o tesi di laurea in ambito talent acquisition/recruiting sebbene non vincolanti saranno valutati positivamente
Lo stage sarà retribuito.
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