Stage - Addetto/A Ufficio Risorse Umane
STAGE – Addetta Ufficio Risorse Umane Coiver Group , azienda leader dal 1977 nel settore delle costruzioni civili e industriali a secco, specializzata in finiture d'interni e riqualificazione immobiliare di uffici, hotel e centri commerciali, ricerca una persona motivata e dinamica da inserire in stage all'interno dell' Ufficio Risorse Umane, per il rafforzamento del proprio organico.
AMBITO DI INSERIMENTO: Edilizia: General Contracting in ambito Fit-Out, finiture di interni, sistemi a secco.
PRINCIPALI ATTIVITA': La risorsa, in affiancamento al tutor, avrà l'opportunità di conoscere da vicino le attività dell'area HR, supportando il team nelle diverse fasi del processo di gestione del personale: Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale (stesura annunci, screening CV, organizzazione colloqui); Gestione della documentazione relativa al personale (contratti, buste paga, certificazioni); Supporto nelle attività di amministrazione del personale (gestione presenze, ferie, permessi) Controllo note spese; Gestione amministrativa del personale (pratiche malattie/infortuni, reportistica sul personale; contrattualistica, comunicazioni al centro per l'impiego, fondi tfr, etc.
); Gestione pratiche di attivazione stage; Archiviazione documenti; Gestione visite mediche; REQUISITI RICHIESTI : Età massima: 25 anni; Diploma in discipline economiche; Buone capacità relazionali e di lavoro in team; Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) Buona conoscenza della lingua inglese.
INQUADRAMENTO: Stage retribuito della durata di 6 mesi; Riconoscimento di buoni pasto del valore di € 8, 00 giornaliero; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un gruppo leader nel settore; Possibilità di crescita professionale.
Sede di assunzione: Cormano(MI) Orario: full time Invia il tuo CV in formato PDF in risposta a questa inserzione.
Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.
Coiver Group si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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