Stage Addetto/Addetta Ai Servizi Generali E Gestione Parco Auto
FILIALE: ASSAGOSei una persona organizzata e con buone doti comunicative?
Vuoi lavorare in un contesto dinamico e professionale?
Noi di Gi Group, filiale di Assago, cerchiamo per azienda cliente operante nell'ambito alimentare:
STAGE ADDETTO/ADDETTA AI SERVIZI GENERALI E GESTIONE PARCO AUTO Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa sarà inserita all'interno del team del General Services e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione del parco auto aziendale;
- Organizzazione degli spazi di lavoro della sede di Assago;
- Ordini ai fornitori (cancelleria, materiale per le pulizie, caffè e boccioni acqua);
- Ricezione materiale IT;
- Gestione ospiti e/o corrieri;
- Gestione telefonica e mail delle richieste di informazioni e/o disponibilità servizi.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Conoscenza buona dell'inglese (B1/B2);
- Ottime capacità relazionali e organizzative;
- Precisione ed orientamento al risultato;
- Buona flessibilità e disponibilità ad intraprendere un percorso formativo.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro :
Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 - dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale :
Stage di 6 mesi con rimborso mensile di 1. 000 + ticket da 8 per giornata lavorativa.
Scopo assuntivo.
Luogo di lavoro :
Assago (MI)
Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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