Stage Contabile - Orbassano Torino

Stage Contabile - Orbassano
Torino
Piemonte, Torino

ORBYTA** nasce nel 2020 da un'esperienza decennale nel campo della consulenza, il gruppo conta 8 società, 4 sedi a Torino, una sede Milano e Roma, e oltre 200 dipendenti su tutto il territorio nazionale.

L'eterogeneità delle competenze, e la forte sinergia tra le aziende del gruppo, rende ORBYTA un player importante sul mercato, e un partner affidabile per i suoi clienti.

Il costante successo del gruppo è il risultato del valore delle persone, che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.

**Posizione:**:ORBYTA è alla ricerca di una risorsa junior da inserire nella società del Gruppo ORBYTA TAX & FINANCE.

La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri (ciclo attivo e passivo)

- tenuta della prima nota di cassa e riconciliazioni bancarie

- attività di segreteria e di archivio

- predisposizione documenti per dichiarativi fiscali

**Requisiti:**:La posizione richiede:

- Registrazione partita doppia

- Conoscenza consolidata del pacchetto MS Office

- Laurea in Economia

Completano il profilo entusiasmo, serietà, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione, flessibilità e di predisposizione al lavoro in team.

**Altre informazioni:**:**Sede di lavoro**: Orbassano

Garantiamo retribuzione contratto di stage della durata di 6 mesi con possibilità di inserimento in azienda.

In ORBYTA troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità.

Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con **_percorsi formativi ad hoc_** tramite la nostra **_Academy_**, **_colloqui obiettivi_** annuali e successive interviste di **_follow up_**, inoltre offriamo **_un career path_** ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di **_team building_** con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell'azienda.