Stage - Contratti Intercompany Staff (Processi Post
Per la nostra sede di **Milano **siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in **Stage **nella divisione **Group Integration Program Office **di A2A.
La struttura si occupa di processi di integrazione post merger e di gestire e monitorare il processo di attivazione e aggiornamento dei contratti di servizio Intercompany Staff tra la holding A2A S. p. A. e le società del Gruppo, nonché l'evoluzione testuale e digitale che tali contratti hanno nel tempo in relazione a modifiche di assetto societario e di servizi.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività a supporto del referente di team:
- Supporto per la gestione dei contratti Staff nell'ordinario e nelle attività di analisi, sviluppo ed implementazione di nuovi format contrattuali e-o in relazione ad altre esigenze evolutive
- Tracciare quanto emerge da analisi trasversali in termini di requisiti necessari per il consolidamento dei documenti contrattuali in caso di riassetti societari, ai fini della relativa implementazione nel sistema digitale di gestione e delle necessarie attività di formalizzazione tra le parti contraenti
- Interazione con le figure del team sui progetti di post merger in atto, nonché con le altre strutture organizzative tra cui Legale, Digital Corporate, strutture Staff di A2A responsabili di processo, figure di riferimento apicali delle società controllate e con gli organismi di controllo interno
**Requisiti**:
- Laurea conseguita o prossima al conseguimento in ambito giuridico o economico con percorso orientato alla sfera giuridica
- Interesse e orientamento professionale al mondo "corporate" o aziendale in generale
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Altre conoscenze informatiche saranno considerate un plus
- Ottima conoscenza della lingua inglese ed italiana
- Completano il profilo: forte propensione al lavoro di team, precisione, pensiero analitico, capacità diplomatiche e di relazione con diversi interlocutori a più livelli, buona comunicazione
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
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