Stage Curriculare Back Office E Operations
Sei pronto a intraprendere un percorso formativo che ti permetterà di sviluppare competenze chiave nel mondo delle operations? IMS è alla ricerca di un talento da inserire in stage curriculare a titolo gratuito nel nostro Dipartimento Operations, dove avrai l'opportunità di crescere professionalmente e acquisire esperienze preziose in un ambiente giovane e dinamico. Di cosa ti occuperai? In qualità di Assistente di Direzione Operations, supporterai il nostro team nella gestione delle attività quotidiane e nello sviluppo di progetti strategici. Le tue responsabilità includeranno:Prenotazione di voli, sistemazioni, documentazione e contrattualistica per garantire un flusso di lavoro efficiente. Organizzazione e monitoraggio delle turnazioni dei consulenti esterni per ottimizzare le risorse. Monitoraggio e gestione dei costi di commessa, assicurando l'efficienza economica. Organizzazione delle attività necessarie per raggiungere gli obiettivi di vendita. Conduzione di ricerche di mercato per identificare opportunità e tendenze. Mantenimento e aggiornamento dei contatti con i clienti, garantendo la massima soddisfazione. Collaborazione costante con il team commerciale, predisponendo le informazioni necessarie e fungendo da punto di riferimento tra i vari settori coinvolti. Attività di back office per supportare il funzionamento complessivo dell'ufficio. Cosa cerchiamo? Laureando/a in discipline economiche/scientifiche o indirizzi affini. Eccellente capacità di comunicazione. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Precedenti esperienze in ambito amministrativo, commerciale sono considerate un plus. Ottime capacità organizzative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra e competenze di negoziazione. Sede di lavoro: Opera (Mi)Se sei una persona determinata, solare e pronta a metterti in gioco, questa è l'opportunità che fa per te! Invia il tuo curriculum e preparati a dare il via alla tua carriera con IMS!La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.
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