Stage - Digital Marketing & Communication
Stage - Digital Marketing & Communication At Ayvens, progress starts with you. Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.
Scopo della posizione Contribuire allo sviluppo del Business e alla generazione di opportunità di vendita per le aree commerciali, attraverso il supporto alle attività di digital marketing, content management e commercial CRM.
La risorsa si occuperà principalmente di supportare le attività di creazione e gestione dei contenuti per le nostre piattaforme web e social, oltre a collaborare alle attività di marketing automation e campagne digitali.
Responsabilità Creazione, gestione e caricamento di contenuti (testi, immagini, video) su siti web, blog, vetrina auto e canali social. Supporto nella pianificazione e nell'implementazione di campagne di marketing automation (es. e-mail marketing, CRM). Supporto al monitoraggio e reportistica delle performance del sito web, delle campagne digitali e delle attività di marketing automation. Assistenza nella creazione di contenuti promozionali e presentazioni aziendali. Competenze/conoscenze tecnico-specialistiche Laurea in corso o appena conseguita in Marketing, Comunicazione, Economia, o settori affini. Passione per il mondo digitale, i social media e le nuove tecnologie, in particolare per i nuovi tool di AI;Buona capacità di scrittura e abilità nella creazione di contenuti, reperimento immagini, ecc;Conoscenza base di strumenti di gestione dei contenuti (CMS) e piattaforme di marketing automation (es. Eloqua, Marketing Cloud);Capacità analitiche e attenzione ai dettagli;La conoscenza base di strumenti di web analytics (Google Analytics) e SEO è considerata un plus;Ottime doti relazionali e di lavoro in team;Conoscenza della lingua inglese – upper intermediate. ALD Automotive Italia Srl è contraria ad ogni forma di discriminazione sociale, di razzismo, di xenofobia, di intolleranza e di violenza. ALD Automotive Italia Srl si impegna ad evitare ogni discriminazione dalle proprie condotte e a rispettare, nelle relazioni con i propri stakeholder, le differenze di età, genere, orientamento e identità sessuale, etnia, religione, stato di salute, appartenenza politica e sindacale, lingua o diversa abilità.
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