Stage - Diversity, Inclusion & Bigger Picture Milano

Stage - Diversity, Inclusion & Bigger Picture
Milano
Lombardia, Milano

Sky Italia cerca una risorsa da inserire in stage nel team di Diversity, Inclusion & Bigger Picture. La risorsa avrà la possibilità di apprendere e mettere in pratica le diverse attività legate al mondo della sostenibilità e della responsabilità sociale dell'impresa, nello specifico:

- La sostenibilità ambientale nel caso pratico di Sky Zero, l'impegno a ridurre il 50% le emissioni entro il 2030, la trasformazione del business, il coinvolgimento delle diverse aree aziendali, l'importanza di un approccio scientifico basato sui dati, i rapporti con il Gruppo Sky a livello internazionale e la potenzialità di azioni, i report di sostenibilità. - La comunicazione come pillar fondamentale delle attività di salvaguardia del pianeta, elaborazione di format e di soluzioni innovative per l'ingaggio dei dipendenti, dei clienti e della popolazione. - L'inclusione digitale (Sky Up), l'attivazione dell'azienda nei confronti dei territori in cui opera, la declinazione e l'applicazione a livello italiano di programmi di Gruppo, ma anche la creazione di iniziative locali specifiche, la collaborazione con enti pubblici e privati. - La progettazione di iniziative per le scuole (The Edit), gli aspetti della comunicazione e dell'ingaggio di studenti e docenti, l'adattamento culturale per il contesto italiano di contenuti e formati, il design di programmi con risorse professionali interne, - Il volontariato aziendale (Sky Cares), i rapporti con gli enti del terzo settore, l'organizzazione pratica di attività, i processi a cui attenersi per la sicurezza e la privacy, come sviluppare un'efficace comunicazione interna ed esterna delle iniziative, la preparazione e la verifica dei testi in base agli output, i materiali di comunicazione visiva, foto, video e le installazioni, la rendicontazione. - Diversity & Inclusion come impegno autentico dell'azienda, ma anche come leva per il business, la programmazione degli interventi, la selezione delle best practice applicabili, i network di dipendenti come occasioni di sviluppo personale ma anche per creare un posto di lavoro migliore più inclusivo per liberare le potenzialità, l'organizzazione di eventi interni on line e in presenza, la stesura di programmi e speech, le diversity in ambiti internazionali e l'applicazione nelle diverse countries, approfondimenti su temi verticali (gender balance e women empowerment, LGBT+, disability, mental health ) e trasversali, il linguaggio inclusivo.

Requisiti:

- Conoscenza del pacchetto office- Conoscenza dell'inglese- Voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico

Sede: Milano

Durata: 6 mesi