Stage Fatturazione Attiva Bardi

Stage Fatturazione Attiva
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Sicuritalia S. p. a, Leader in Italia nel mondo della Sicurezza e del Facility Management con oltre 16. 000 dipendenti sul territorio italiano, per il potenziamento dell'organico interno ricerca una risorsa da inserire attraverso un percorso di stage all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Finanza per l'headquarter di Como.

**Mansioni**:

Garantendo la puntuale e corretta fatturazione di tutti i servizi erogati, le attività da svolgere saranno le seguenti:

Gestione, controllo e verifica delle informazioni relative ai contratti inseriti a gestionale.

Verifica della corrispondenza tra le attività svolte e quelle contrattualizzate.

Supporto nella gestione delle attività di emissione delle fatture relative ai servizi contrattualizzati.

Verifica della regolarità dei processi di fatturazione e relativa contabilizzazione.

Gestione delle anagrafiche relative ai clienti e della documentazione.

Verifica della consuntivazione dei servizi erogati.

Verifica mensile dei sospesi di fatturazione in collaborazione con il Responsabile.

Supportare l'Ufficio Crediti per i mancati pagamenti.

**Requisiti**:

Diploma di Ragioneria o Laurea triennale di tipo economico

**Offerta**:

Si offre un percorso di stage retribuito della durata di sei mesi, con possibilità di inserimento successivo in azienda.

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About Sicuritalia

**I nostri servizi**:

Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc

**La nostra Mission**:

Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.

**I nostri valori**:

Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.

In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza.

Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:

Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.

Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.

**Gli step di selezione sono**:

1.

Un primo contatto di approfondimento;

2.

Colloquio con un recruiter;

3.

Colloquio coi responsabili della funzione.

Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall'apertura del Job Post.

**La nostra employee experience**:

Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.

Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.

Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.