Stage Formazione E Sviluppo Milano

Stage Formazione E Sviluppo
Milano
Lombardia, Milano

Fondazione AIRC per la ricerca sul cancro ETS è uno dei più grandi enti non-profit in Italia.

Dall'anno della sua fondazione, nel 1965, AIRC si è sempre impegnata a promuovere la ricerca oncologica nel nostro Paese tramite la raccolta e l'erogazione di fondi e la diffusione presso il pubblico di una corretta informazione in materia.

La struttura della Fondazione si è progressivamente ampliata, fino a contare oggi 17 Comitati Regionali e oltre 4. 500. 000 sostenitori, che con il loro impegno e la loro generosità sostengono la missione di AIRC. Posizione e mansioniFondazione AIRC oggi è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell'Area Personale – HR, con l'obiettivo di acquisire competenze nel predisporre, impostare, monitorare e gestire operativamente le iniziative formative destinate alle persone di AIRC. In particolare, le principali attività che la persona in stage avrà modo di approfondire e alle quali collaborerà sono:Collaborare con il Responsabile del Personale per identificare le esigenze formative dell'organizzazione e sviluppare piani personalizzati;Supportare l'organizzazione e la gestione di programmi di formazione per le persone di AIRC;Predisporre le attività funzionali alla programmazione ed erogazione delle iniziative formative, secondo modalità e tempistiche assegnate;Assistere nella pianificazione e nel coordinamento di eventi formativi;Organizzare operativamente i singoli interventi, come webinar/e-learning, aule in presenza, orari e tutoraggio delle sessioni formative;Gestire la documentazione e i registri relativi alla formazione dei dipendenti;Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di formazione attraverso feedback e analisi dei dati;Effettuare la rendicontazione a sistema della formazione erogata;Gestire i costi dei corsi della formazione e la consuntivazione;Supportare la gestione di ruoli e competenze a sistema e l'implementazione del catalogo formativo. Il candidato idealeCompetenze e Conoscenze RichiesteLaurea triennale o magistrale in materie economiche/umanistiche/giuridiche;Interesse per il mondo HR;Condivisione della mission e dei valori di AIRC;Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office);Attitudine al problem solving;Capacità di lavorare in team;Curiosità e approccio creativo;Doti organizzative e di riservatezza. Competenze PreferenzialiPercorso di formazione in ambito HR;Pregresse esperienze di stage in ambito HR. InquadramentoSede dello stage: Viale Isonzo 25 – 20135 Milano (MI).

Richiesta la presenza in ufficio, con 10 giorni di smartworking al mese. Tipologia di collaborazione: la collaborazione sarà di tipo full-time (40 ore settimanali) e la tipologia di stage (curriculare o extra-curriculare) verrà selezionata in base alle necessità della persona. Come candidarsiChi desiderasse candidarsi alla posizione è pregato di inviare il proprio CV tramite e-mail all'indirizzo ****** citando nell'oggetto "Stage Formazione e Sviluppo" dopo aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati consultabile qui. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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