Stage Formazione E Sviluppo Milano

Stage Formazione E Sviluppo
Milano
Lombardia, Milano

Fondazione AIRC per la ricerca sul cancro ETS è uno dei più grandi enti non-profit in Italia. Dall'anno della sua fondazione, nel 1965, AIRC si è sempre impegnata a promuovere la ricerca oncologica nel nostro Paese tramite la raccolta e l'erogazione di fondi e la diffusione presso il pubblico di una corretta informazione in materia. La struttura della Fondazione si è progressivamente ampliata, fino a contare oggi 17 Comitati Regionali e oltre 4. 500. 000 sostenitori, che con il loro impegno e la loro generosità sostengono la missione di AIRC. Posizione e mansioni Fondazione AIRC oggi è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell' Area Personale – HR , con l'obiettivo di acquisire competenze nel predisporre, impostare, monitorare e gestire operativamente le iniziative formative destinate alle persone di AIRC. In particolare, le principali attività che la persona in stage avrà modo di approfondire e alle quali collaborerà sono: Collaborare con il Responsabile del Personale per identificare le esigenze formative dell'organizzazione e sviluppare piani personalizzati; Supportare l'organizzazione e la gestione di programmi di formazione per le persone di AIRC; Predisporre le attività funzionali alla programmazione ed erogazione delle iniziative formative, secondo modalità e tempistiche assegnate; Assistere nella pianificazione e nel coordinamento di eventi formativi; Organizzare operativamente i singoli interventi, come webinar/e-learning, aule in presenza, orari e tutoraggio delle sessioni formative; Gestire la documentazione e i registri relativi alla formazione dei dipendenti; Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di formazione attraverso feedback e analisi dei dati; Effettuare la rendicontazione a sistema della formazione erogata; Gestire i costi dei corsi della formazione e la consuntivazione; Supportare la gestione di ruoli e competenze a sistema e l'implementazione del catalogo formativo. Il candidato ideale Competenze e Conoscenze Richieste Laurea triennale o magistrale in materie economiche/umanistiche/giuridiche; Interesse per il mondo HR; Condivisione della mission e dei valori di AIRC; Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office); Attitudine al problem solving; Capacità di lavorare in team; Curiosità e approccio creativo; Doti organizzative e di riservatezza. Competenze Preferenziali Percorso di formazione in ambito HR; Pregresse esperienze di stage in ambito HR. Inquadramento Sede dello stage: Viale Isonzo 25 – 20135 Milano (MI). Richiesta la presenza in ufficio, con 10 giorni di smartworking al mese. Tipologia di collaborazione: la collaborazione sarà di tipo full-time (40 ore settimanali) e la tipologia di stage (curriculare o extra-curriculare) verrà selezionata in base alle necessità della persona. Come candidarsi Chi desiderasse candidarsi alla posizione è pregato di inviare il proprio CV tramite e-mail all'indirizzo cvairc. it citando nell'oggetto "Stage Formazione e Sviluppo" dopo aver preso visione dell'informativa sul trattamento dei dati consultabile qui. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr