Stage Formazione E Sviluppo Del Personale Milano

Stage Formazione E Sviluppo Del Personale
Milano
Lombardia, Milano

Fondazione AIRC per la ricerca sul cancro ETS è uno dei più grandi enti non-profit in Italia.

Dall'anno della sua fondazione, nel 1965, AIRC si è sempre impegnata a promuovere la ricerca oncologica nel nostro Paese tramite la raccolta e l'erogazione di fondi e la diffusione presso il pubblico di una corretta informazione in materia.

La struttura della Fondazione si è progressivamente ampliata, fino a contare oggi 17 Comitati Regionali e oltre 4. 500. 000 sostenitori, che con il loro impegno e la loro generosità sostengono la missione di AIRC.

Fondazione AIRC oggi è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage nell 'Area Personale – HR, con l'obiettivo di acquisire competenze nel predisporre, impostare, monitorare e gestire operativamente le iniziative formative destinate alle persone di AIRC.

In particolare, le principali attività che la persona in stage avrà modo di approfondire e alle quali collaborerà saranno: Collaborare con il Responsabile del Personale per identificare le esigenze formative dell'organizzazione e sviluppare piani personalizzati; Supportare l'organizzazione e la gestione di programmi di formazione per le persone di AIRC; Predisporre le attività funzionali alla programmazione ed erogazione delle iniziative formative, secondo modalità e tempistiche assegnate; Assistere nellapianificazione e nel coordinamento di eventi formativi; Organizzare operativamente i singoli interventi, come webinar/e-learning, aule in presenza, orari e tutoraggio delle sessioni formative; Gestire la documentazione e i registri relativi alla formazione dei dipendenti; Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di formazione attraverso feedback e analisi dei dati; Effettuare la rendicontazione a sistema della formazione erogata; Gestire i costidei corsi della formazione e la consuntivazione; Supportare la gestione di ruoli e competenze a sistema e l'implementazione del catalogo formativo.

Competenze e conoscenze richieste : Laurea triennale o magistrale in materie economiche/umanistiche/giuridiche; Interesse per il mondo HR; Condivisione della mission e dei valori di AIRC; Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office); Attitudine al problem solving Capacità di lavorare in team Curiosità e approccio creativo Doti organizzative e di riservatezza Competenze preferenziali : Percorso di formazione in ambito HR Pregresse esperienze di stage in ambito HR Sede dello stage: Viale Isonzo 25 – 20135 Milano (MI).

Richieste la presenza in ufficio, con 10 giorni di smartworking al mese.

Tipologia di collaborazione: la collaborazione sarà di tipo full-time (40 ore settimanali) e la tipologia di stage (curriculare o extra-curriculare) verrà selezionata in base alle necessità della persona.