Stage Hr
DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24. 000 dipendenti è alla ricerca di un **Stage** **HR**da inserire nel team della sede Milano.
**Descrizione del ruolo**:
La risorsa, affiancata dall'**HR Responsible**, supporterà il team HR nella gestione del personale, contribuendo al raggiungimento degli **obiettivi strategici** aziendali e allo **sviluppo organizzativo**.
Questo stage rappresenta un'**opportunità formativa**, ideale per chi desidera acquisire esperienza nel settore **Risorse Umane** in un ambiente **dinamico e stimolante**.
**Responsabilità principali**:
- **Amministrazione del personale**: gestire i contatti con lo studio paghe ed inviare i dati necessari per l'elaborazione delle buste paga; controllo delle presenze e assenze; aggiornamento dell'anagráfica e della documentazione del personale;
- **Recruiting**: supporto nell'intero processo di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui); gestione della fase di pre boarding e onboarding in azienda delle nuove risorse; redazione delle offerte di lavoro e gestione contrattuale;
- **Rapporti interni ed esterni**: contribuire a migliorare la comunicazione interna e agevolare la presa di contatto fra personale e dirigenti; con le istituzioni pubbliche e le associazioni professionali;
**Requisiti**:
- Background universitario in materie umanistiche, giuridiche o economiche
- Gradita, ma non essenziale, **esperienza pregressa** in ambito HR o attività amministrative
- Buona conoscenza del diritto del lavoro italiano
- Completano il profilo proattività e buone doti comunicative
- Avranno priorità i CV appartenenti a categorie protette (ex L. 68/99)
**Cosa offriamo**:
- Supporto individuale e crescita professionale all'interno della nostra azienda
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Un contesto lavorativo confortevole nell'area telecomunicazioni
Sede di lavoro: Milano
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. _
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
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