Stage Hr - Compensation And Benefit
Cosa cerchiamo?
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Siamo alla ricerca di una brillante risorsa da inserire in stage all'interno della Direzione Risorse Umane, a supporto delle attività gestite nel team di Compensation and Benefit.
**Chi siamo?
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Se non hai esperienza nel settore edile, forse il nostro nome ti giunge nuovo.
Hilti fornisce attrezzi, tecnologie, software e servizi d'avanguardia nel settore dell'edilizia.
Abbiamo costruito la nostra solida reputazione mondiale con oltre 75 anni di attività, offrendo prodotti innovativi e servizi eccezionali.
Con 30. 000 dipendenti in oltre 120 paesi, siamo l'azienda ideale per valorizzare il tuo potenziale.
Con noi avrai la possibilità di imparare, crescere e costruire la tua carriera passo dopo passo.
**Principali responsabilità**:
- Supporto alla creazione e gestione di documenti per l'intero ciclo di vita del dipendente in Italia;
- Supporto durante tutte le fasi dei progetti relativi all'implementazione di nuove funzionalità nel sistema HR Workday;
- Supporto alla gestione dei processi legati alle politiche retributive
- Supporto alla gestione dei Benefit
Hilti è un'azienda in continua evoluzione che offre un ambiente di lavoro dinamico e sfidante.
**Cosa offriamo?
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Metteremo a tua disposizione tutto il necessario per permetterti di crescere nel tuo ruolo, tra cui formazione continua, rimborso spese mensile, ticket restaurant e strumenti per svolgere le attività.
**Ciò di cui hai bisogno è**:
- Laurea magistrale (anche in corso) preferibilmente ma non esclusivamente in materie Economiche;
- Conoscenza avanzata di Excel;
- Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese;
- Precisione, affidabilità e riservatezza;
- Forte interesse per tematiche HR;
Possiamo contare su un team altamente diversificato a livello di talenti e competenze.
Riteniamo che il successo in Hilti sia determinato dal lavoro di squadra, dall'impegno, dall'ambizione e dalla volontà delle persone di voler apprendere non solo sul campo ma soprattutto dalle esperienze dei membri del proprio team.
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