Stage Hr Curricolare Staff Interno Livorno

Stage Hr Curricolare Staff Interno
Livorno
Toscana, Livorno

FILIALE: LIVORNOGi Group SpA, Agenzia per il lavoro filiale di Livorno, ricerca per staff internoSTAGE ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE CURRICOLAREIn affiancamento al tutor, il/la tirocinante avrà l'opportunità di approfondire le principali tematiche legate alla selezione ed alla gestione del personale. La risorsa verrà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà di:- accoglienza al front office;- attività di back office (smistamento chiamate in entrata/mail e gestione dell'archivio);- ricerca e selezione del personale;- supporto nella gestione di attività amministrative. Requisiti richiesti:- laurea o master in corso in discipline umanistiche;- forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane;- buone capacità relazionali ed organizzativeTipologia di contratto: Tirocinio + rimborso spese e buoni pastoOrario lavorativo: dalle 09. 00 alle 13. 00 e dalle 14. 00 alle 18. 00 dal lunedì al venerdìSede di lavoro: Livorno (Li)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

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