Stage Hr Generalist Milano

Stage Hr Generalist
Milano
Lombardia, Milano

La risorsa, in affiancamento al tutor, seguirà i processi relativi alle risorse umane (selezione, formazione, sviluppo, gestione, compensation, welfare), garantendo la coerenza dell'operato con gli obiettivi strategici dell'azienda.

Nello specifico, la persona selezionata si occuperà delle seguenti attività:

> Contribuire alla individuazione delle attività formative, al perfezionamento ed alla conseguente realizzazione del Piano formativo annuale, realizzando i corsi pianificati e partecipando alla individuazione dei fornitori e delle opportunità economiche, anche attraverso i fondi conto formazione.

Curare tutte le registrazioni e le documentazioni relative alle attività formativa.

> Analizzare i curricula ricevuti, archiviarli e renderli disponibili all'occorrenza

>Monitorare i percorsi di sviluppo per le risorse trasferite in posizioni ad inquadramento più alto o comprese nella politica retributiva approvata, richiedendo ai responsabili le valutazioni e le decisioni a procedere.

> Contribuire nelle attività relative ai piani di compensation and benefit, welfare aziendale, piani di sviluppo

> Mantenere aggiornati i file degli organici e le strutture HR e mettere a disposizione delle unità richiedenti tutti i file standard relativi all'organico

> Garantire il processo di onboarding e l'assegnazione delle nuove risorse nelle posizioni di lavoro corrispondenti

> Ricercare forme e finanziamenti per stage e tirocini aziendali, curandone gli aspetti tecnici per l'attivazione, lo svolgimento e la chiusura delle attività

E' richiesta la conoscenza della lingua Inglese (liv.

B1) e del pacchetto Office (Excel in particolare).

Si richiede Laurea Magistrale in ambito Giuridico, Politico-Sociale, Economico.

Costituisce titolo preferenziale il conseguimento di un Master in ambito Risorse Umane oppure una precedente esperienza di tirocinio.

Costituisce titolo preferenziale l'essere in possesso della Patente B e l'essere automunito/a.

L'inquadramento è previsto con ingresso in stage della durata di sei mesi, finalizzato all'inserimento in azienda tramite contratto di Apprendistato.

I sei mesi di tirocinio saranno svolti presso lo stabilimento aziendale in provincia di Terni, successivamente la sede lavorativa sarà presso l'headquarter aziendale a Milano.