Stage Hr (Risorse Umane) - Milano
Chi siamo**:
JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell'Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa.
Il gruppo ha oltre 2. 400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.
Per la sede amministrativa di **Milano**, zona Duomo, per il potenziamento dell'ufficio **Risorse Umane** stiamo cercando un/a tirocinante che sarà affiancato/a e formato/a sulle seguenti aree:
**Amministrazione del Personale
- Supporto nella gestione amministrativa dei rapporti di lavoro: assunzioni, cessazioni, proroghe contrattuali e variazioni mensili;
- Verifica della correttezza dei dati anagrafici e archiviazione dei documenti del personale aziendale;
- Supporto nella raccolta e gestione della documentazione per attivazione tirocini formativi per i diversi punti vendita sul territorio nazionale;
- Collaborazione con gli altri colleghi HR nelle pratiche amministrative quali stesura lettere di impegno e contratti;
- Contatto e supporto quotidiano con i vari punti vendita per questioni inerenti la gestione del personale;
- Supporto nella reportistica interna;
- Gestione dei badge aziendali;
**Selezione
- Supporto nelle fasi di ricerca e selezione per il personale dei punti vendita: analisi fabbisogno, job posting, screening CV, gestione dei feedback e raccolta della documentazione necessaria;
**Formazione e Sviluppo
- Partecipazione agli eventi di formazione aziendale orientata allo sviluppo delle competenze e alla crescita interna delle risorse;
**Conoscenze/Skills/Qualifiche**:
- Aver frequentato un Master HR - Amministrazione del Personale sarà considerato un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di elaborazione e analisi dati (utilizzo pacchetto MS Office, in particolare Excel) e predisposizione alla reportistica
- Orientamento al lavoro in team
- Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità analitiche, buone capacità organizzative, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, autonomia, flessibilità e disponibilità.
**COSA OFFRIAMO**:
- Tirocinio formativo iniziale della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga ed inserimento
- Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
- Rimborso spese mensile
- Buoni pasto
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Benefit:
- Buoni pasto
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Domande di preselezione:
- Quali aree delle Risorse Umane ti interessa maggiormente?
- Quando saresti disponibile ad iniziare lo stage?
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)
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