Stage Hr: Selezione E Formazione Del Personale
Sirti S. P. A è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno della Direzione Human Resources, Organization & Communication nel team di Hiring, Education & Development. La risorsa si occuperà di:pubblicare annunci all'interno di portali universitari e siti rivolti all'attività di Recruiting; effettuare ricercheattive di candidati attraverso database e social network dedicati; verificare i curricula ricevuti e gestire i primi contatti con i candidati ritenuti in linea con il ruolo cercato; fornire il proprio supporto nel completamento delle pratiche e nella raccolta della documentazione necessaria all'inserimento dei candidati giudicati idonei; inserire a sistema informazioni inerenti i corsi di formazione svolti e le certificazioni conseguite dal personale dipendente; fornire supporto alla gestione dei finanziamenti relativi alla formazione (es.
gestione reportistica, registri, ecc.
). Sei la persona giusta se:Hai un diploma o una laurea triennale ad indirizzo umanistico o economico (preferibilmente con orientamento alla gestione delle risorse umane); Hai una buona conoscenza del pacchetto Office. Perché lavorare in Sirti?
Che cosa troverai? Un supporto allo sviluppo professionale; Una concezione di lavoro flessibile e valori come la fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone; Un ambiente dove poter condividere obiettivi comuni, stimolare lo scambio di idee valorizzando le differenze individuali; Un luogo dove promuovere un pensiero agile orientando i processi verso un miglioramento continuo; Un'attenzione al cliente e alle sue necessità. Benefit:Buoni pasto; Smart-working. Se vuoi far parte del Team e sei curios* di conoscerci, manda la tua candidaturaTi aspettiamo!Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell'art.
13 del d. Lgs.
n. 196/2003 e dell'art.
13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679. #J-18808-Ljbffr
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